北京招聘

1、对第四届中国幼教年会进行招商合作，带领团队拓展一些跨领域或新型幼教企业进行招商；
3、听从部门负责人的工作安排，参与制订公司销售战略。根据销售战略制订部门销售组策略和销售计划，经批准后组织实施。
4、能很好地进行市场分析与策划，和销售团队一同制定招展销售计划和策略，有效完成招展任务目标；
5、同企业/经销商/渠道保持良好的联系，不断开拓新的市场，了解客户的各种需求变化，从而不断发展新客户。
6、负责给组员进行业务指导并培训，对知重点企业进行一些大的招商合作；
7、负责每日的晨会/夕会，并安排当天的工作内容和汇总发当天的工作总结。

任职要求：
1、从事电话销售工作6年以上，管理经理3年以上；
2、工作认真踏实、讲究信誉、善于与人合作与沟通，热情大方，抗压能力强；
3、具有团队合作意识、团队凝聚力强；
4、带领团队拓展一些跨领域或新型幼教企业进行招商；
5、负责给组员进行业务指导并培训；
6、有幼教行业背景或幼教资源者优先。

中国早教论坛（China Early Education Forum），在教育部、中国关工委、民进中央、中国教育学会、中国民办教育协会相关领导支持指导下，2009年4月在中国关心下一代工作委员会正式立项，2009年8月8日在北京 人民大会堂隆重启动。
论坛宗旨
中国早教论坛联合全国学前教育研究机构、学前教育专业机构、社会公益组织等优质资源，以全国范围幼儿园、家庭为主要服务对象开展教育专业研究、培训和指导工作，以各级地方政府为对象推进区域学前教育改革与发展提供智库支持，为促进我国学前教育事业健康、可持续发展，搭建高品质、重务实的分享与学习平台。
论坛使命
爱与责任，一切为0-7岁孩子的健康成长
论坛执行
中国早教论坛由中国教育报刊社人民教育家研究院、中国早教论坛组织委员会负责规划与决策管理，由华夏前程教育科学研究院提供智库支持，由北京华夏前程教育科技有限公司代表秘书处执行各项具体工作。
论坛工作
1.学前教育专题高峰论坛/研讨会以及地方学前教育改革和发展高峰论坛/研讨会。
2.幼教中国?影响力（人物、产品、机构）大型公益评选与表彰等造福中国学前教育事业的系列公益活动。
3.为会员提供专业咨询、培训和指导工作。