北京招聘

岗位职责：
1、依据分公司的业务发展状况，设计符合一线员工培养计划并执行。
2、依据分公司发展需要，协助分公司HRBP设计新人培训课程完成讲师选拨、培养等相关事宜。
3、依据业务阶段性发展，建立员工成长培训体系等培训课程。
4、不定期的进行组织需求调研，分析需求、确认主题，开发并讲授相关的课程。
5、按照公司人才体系规划，协助完成经理级/主管级以上岗位培训计划.
6、完成公司领导交代的其他工作.

任职要求：
1、三年以上培训从业经验，有大型互联网、销售公司优先考虑。
2、能独立开发培训项目，并能进行授课讲授。
3、有讲师培养与管理经验***。
4、做过一线业务人员培养体系建设。
5、能接受出差。

动因体育是由2011年创办于哈尔滨的篮球培训班发展壮大而来。动因体育于2017年获得曜为资本和前海母基金投资的B轮融资，融资额为当年国内体育产业***。
2019年开始，动因体育全面布局运动服务领域，构建少儿体育教育、运动空间、体育装备等业务。
动因体育以少儿体育教育为核心业务，提供以学生为中心、线上线下协同、本地化的运动产品和服务，坚持专业、标准、高品质。
截止目前，累计服务客户近百万，在籍学员近十万。教学训练场馆400+，优秀教练2000+。
品牌Slogan：因运动而强大！
动因体育9年教研沉淀
动因体育累计服务100w+学员和家长（或动因体育拥有累计体验用户100w+）
动因体育拥有10W+在籍学员
动因体育拥有庞大、专业的教练团队2000+人
动因体育目前现有员工近3500余人
动因体育自建或合作专业场馆400+
动因体育目前已覆盖全国20+城市，分别为：北京、上海、广州、深圳、天津、南京、杭州、苏州、武汉、成都、重庆、哈尔滨、长春、沈阳、西安、郑州、济南、石家庄、青岛、太原、佛山、东莞、南通、无锡。