北京招聘

工作职责：

通过电话、邮件等各种形式的沟通，传递品牌理念，吸引客户来店体验，并尽最大可能实现签单；
通过细心和持续不断的客户关怀行动，提高客户满意度，实现对客户的持续经营；
参与和支援相关销售和市场活动，向顾客介绍Baby Power早教课程；
发展客户关系并且对其进行维护，为顾客设计符合顾客需求的课程，并跟进儿童教育状况；
对儿童的发展和进步给予咨询意见，为顾客提供专业早教知识。

背景：

有良好的沟通技巧和逻辑思维能力，有较强的应变能力、抗压能力；
形象气质较好，言谈举止大方得体，有激情，有亲和力；
热爱幼儿教育行业，有进取心，执行力强；
有良好的客户服务意识和学习能力，愿意帮助更多孩子及家长成长。

任职资格：

大专以上学历，销售、房地产、教育以及相关专业；
有相关行业销售经验或电话销售经验者优先考虑；
对幼儿早教市场有一定的了解，有婴幼儿教育行业销售经验者优先；
35岁以下，***有婴孩在0-3岁的母亲，热衷于与他人分享早教心得者可优先考虑。

员工福利：

包食宿；
五险一金、商业保险、定期体检；
定期培训、团建活动、外出活动；
年、产假，年终奖。


工作地址：
北京市朝阳区工体北路13号世茂广场三层

贝迪堡（Baby Power）国际儿童早期发展中心是婴幼儿早期教育领域的先驱。自1973年创立于美国纽约，现已成为遍布全球、享誉国际的连锁早教集团。2011年引入中国以来，公司以科学完善的课程体系、良好的品牌运营和卓越的服务品质，迅速成为国内最优秀的国际早教机构之一。目前，Baby Power在中国的20余个城市已开设门店近120家，服务的中国会员家庭近百万。公司是朝阳区***联合会、朝阳区家庭教育研究会认定的“摇篮朝阳示范园”；是中央电视台和北京广播电台的战略合作伙伴；更被多家媒体和业内权威机构授予诸如“最受信赖的早教机构”、“全国五星金牌教师团队”等殊荣。
公司作为教育部基础教育课程的教材研发中心，是国内行业内年龄分段最科学、细化，也最适合中国宝宝的国际早教机构。公司在重视教学研发的同时，也为内部员工提供完善的培训和晋升机制。不仅有全面系统的新员工入职培训，还会针对员工不同发展阶段的提升需要提供定制化的在职培训。员工充分享有专业领域的纵向发展通道，或是职能转变横向发展的双通道晋升路线。
公司网站：www.babypower.cn