北京招聘

岗位职责：
1、 根据公司整体的战略规划，制订与完善绩效考核制度；
2、 协调组织完成公司绩效评价标准的调整，使其更符合不同阶段的要求；
3、 调查评价制度实施问题和效果，提供建议解决方案；
4、 组织和推动各部门绩效考核工作的实施，按时开展绩效考核工作；
5、 根据绩效评价结果进行考核分析；
6、 组织实施绩效评价面谈；

任职要求：
1、大专及以上学历；
2、三年以上人力资源绩效工作经验；
3、良好的职业道德素养，仔细认真、稳重、守秘，良好的沟通和理解能力，处事灵活、有条理。

北京方生益达科技发展有限公司 ，是以生产、销售于一体家用医疗器械为主的高新技术社会福利企业，至今已有20年的历史。公司总部占地面积40余亩、分部占地30余亩，绿色环保的办公环境以及高效完善的管理模式，吸纳了众多高端人才，目前员工总人数达800多人（含残疾职工和成年孤儿职工140人），公司在全国设有二十八个分公司、办事处，总部位于北京中关村科技园区通州园金桥科技产业基地。