北京招聘

1.根据公司发展目标及内外部需求，建立人力资源发展规划
2.根据公司短期和长期发展需求，及时进行人员招聘和人才储备
3.根据市场的发展，优化部门职能和工作流程
4.负责公司薪酬体系的不断完善及劳动档案的管理，以及处理员工劳动关系
5.负责按绩效考核的评估和监督执行，负责岗位测评，提升岗位效能
6.负责公司企业文化的弘扬发展，营造正能量氛围，增强员工归属感

北京方生益达科技发展有限公司 ，是以生产、销售于一体家用医疗器械为主的高新技术社会福利企业，至今已有20年的历史。公司总部占地面积40余亩、分部占地30余亩，绿色环保的办公环境以及高效完善的管理模式，吸纳了众多高端人才，目前员工总人数达800多人（含残疾职工和成年孤儿职工140人），公司在全国设有二十八个分公司、办事处，总部位于北京中关村科技园区通州园金桥科技产业基地。