运营部总监+五险一金+双休(上市公司)
北京艾的教育科技股份有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:教育/培训/院校
职位信息
- 发布日期:2019-11-17
- 工作地点:北京-海淀区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:招1人
- 语言要求:不限
- 职位月薪:2.5-3万/月
- 职位类别:首席运营官COO
职位描述
岗位职责:
1、负责公司平台业务运营管理工作,制定运营规划、战略、布局,并组织和监督运营实施,完成年度目标;
2、根据不同渠道的特点设计整体推广方案,制定线上与线下活动策划方案,优化各渠道推广流程并监督执行效果;
3、运营数据监控分析和竞争对手产品分析,根据数据结论对产品的发展进行把控,并形成分析报告;
4、定期向产品部门、开发部门提供产品后续内容的更新意见;
5、协调公司平台业务线各部门关系,保持通畅的沟通渠道;
6、负责运营部门的日常管理以及团队建设、人才培养。
任职资格:
1、本科以上学历,5年以上产品或运营相关经验,2年以上运营团队管理经验,有知名互联网公司或创业经验为佳;
2、熟悉产品用户增长各类方法,对互联网产品有见解及都到的分析;
3、掌握数据分析方法,能够提出产品及用户的策略建议,对数据敏感,有强烈好奇心;
4、对在线教育行业的发展和市场及业务均有深入了解,具有互联网相关产品的市场拓展经验,熟悉互联网媒体,熟悉教育类网站媒体;
5、有创业激情、想法和心态,具有较强的领导能力,良好的团队合作精神,良好的沟通协调能力。
工作地址
北京市海淀区西土城路1号院6号楼的保利·蓟门壹号4层
职能类别:首席运营官COO
公司介绍
北京艾的教育科技股份有限公司(新三板代码:835614)是中国首家以儿童大数据为基础提供个性化学前教育解决方案的科技教育公司。公司由资深早幼教专家和科技专家联合创立于2009年,在中国首倡儿童个性化成长教育,为此基于大数据和人工智能等技术,精选全球优质幼教资源,投入近亿元研发费用,历经十年,成功研发出中国第一套早幼教机构+家庭智能个性化成长教育解决方案—“IPE国际儿童个性化探究教育体系”:儿童全方位成长教育评量(阶段性综合评量+体能运动评量+营养健康评量)、儿童个性化智能探究课程(线上智能课程资源库+主题玩教具箱+智能AR教玩区角)、个性化家园共育(个性化方案+专家父母课堂+共育宝卡)和早幼教机构管理系统,以及针对5~12岁儿童的专注学习力特色课程,希望借此践行公司“帮儿童成为最好的自己”和“帮中国幼儿园国际化转型升级”的教育使命!2018年春天刚推出市场,就受到幼儿园热烈欢迎并引起业内巨大反响!
● 我们相信
每一个孩子都是独特的——让天下孩子得到适合自己的成长和教育,这既是我的,也是您的,更是所有教育人的终极梦想。
● 我们坚守
所有的美好都是雨后的彩虹——我们愿意为了个性化教育的梦想跋山涉水、风雨兼程。我们愿意用自己的生命让孩子们的未来更加美好。
● 我们愿意
我们都曾被别人温暖过,现在让我们为了孩子,一起让世界更加温暖些。
我们关注每个员工的快乐、健康成长,我们将为大家尽力提供:
福利待遇
1、工作时间:公司实行上五休二,每天8小时工作制;
2、团队建设:每年每个部门拥有独立员工活动经费,团队自由安排;
3、法定假日:带薪法定节假日;
4、五险一金:住房公积金, 养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等五险;
5、生日礼品:公司为每月生日的员工准备生日礼物;
6、意外险:公司关心出差人员安全保障,提供商业工伤意外险;
7、团队建设津贴:每年每个部门拥有独立员工活动经费,团队自由安排;
8、定期组织国内旅游活动,创造宽松向上的企业文化;
薪酬与奖金
1、薪酬制度:行业内具有竞争优势的薪酬激励
2、绩效奖金:根据每月综合评比给予丰匹配的绩效奖金;
3、年终奖金:转正员工享受不同程度的年终奖金;
4、年终分红:每年根据公司的盈利情况,全员参与分红;
5、调薪:公司为员工搭建发展平台与晋升空间,给与员工施展才华的舞台,每年4月全员根据绩效情况享受不同程度的调薪;
6、推荐奖金:员工为公司推荐合适人员,在顺利转正后公司将给予推荐者一定金额的奖金;
7、股权:优秀员工给予股权激励。
乘车路线:
1、地铁线路:北京市海淀区西土城路1号院保利·蓟门壹号大厦4层
● 我们相信
每一个孩子都是独特的——让天下孩子得到适合自己的成长和教育,这既是我的,也是您的,更是所有教育人的终极梦想。
● 我们坚守
所有的美好都是雨后的彩虹——我们愿意为了个性化教育的梦想跋山涉水、风雨兼程。我们愿意用自己的生命让孩子们的未来更加美好。
● 我们愿意
我们都曾被别人温暖过,现在让我们为了孩子,一起让世界更加温暖些。
我们关注每个员工的快乐、健康成长,我们将为大家尽力提供:
福利待遇
1、工作时间:公司实行上五休二,每天8小时工作制;
2、团队建设:每年每个部门拥有独立员工活动经费,团队自由安排;
3、法定假日:带薪法定节假日;
4、五险一金:住房公积金, 养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等五险;
5、生日礼品:公司为每月生日的员工准备生日礼物;
6、意外险:公司关心出差人员安全保障,提供商业工伤意外险;
7、团队建设津贴:每年每个部门拥有独立员工活动经费,团队自由安排;
8、定期组织国内旅游活动,创造宽松向上的企业文化;
薪酬与奖金
1、薪酬制度:行业内具有竞争优势的薪酬激励
2、绩效奖金:根据每月综合评比给予丰匹配的绩效奖金;
3、年终奖金:转正员工享受不同程度的年终奖金;
4、年终分红:每年根据公司的盈利情况,全员参与分红;
5、调薪:公司为员工搭建发展平台与晋升空间,给与员工施展才华的舞台,每年4月全员根据绩效情况享受不同程度的调薪;
6、推荐奖金:员工为公司推荐合适人员,在顺利转正后公司将给予推荐者一定金额的奖金;
7、股权:优秀员工给予股权激励。
乘车路线:
1、地铁线路:北京市海淀区西土城路1号院保利·蓟门壹号大厦4层
联系方式
- 公司地址:地址:span北京市海淀区西土城路1号院6号楼的保利·蓟门壹号4层