北京招聘

2006年8月，中国人寿保险股份有限公司北京市分公司——大学生创业基地，国寿种子团队。

2018年7月1日，中国人寿在北京正式在北京启动了全新的事业经理人培养计划，我们定位于北京的高净值人群，锁定高端，组建一支“高学历，高素质，高产能”的三高部队，我们公司95%以上具有本科学历，硕士及博士学历20余人，有海归派，有国企高干，有企业主，本次人才培养于2018年11月10日结束报名，欢迎优秀的您加入！

★2018年中国人寿北京分公司启动了全新的人才培养计划，志在招募一批，有魄力，敢打拼，不安于现状，渴望突破，有梦想的人！

★我们招募条件如下：

（1）认同“成己为人，成人达己”的企业文化；

（2）年龄25周岁---40周岁；

（3）全日制大专以上学历；

（4）过去的年收入大于6万元；

（5）在北京生活或者工作一年以上

★我们的培养计划如下：

（1）认真参加公司总部的培训班，并用心学习；

（2）入职3个月内正常晋升到管理层-主管；

（3）入职6个月内正常晋升到管理层-高级主管；

（4）入职9个月内正常晋升到管理层-资深主管；

（5）入职12个月内正常晋升到管理层-处级主管；

★岗位职能要求:

△第一大类:市场营销

（1）帮助大众客户解决，大病，养老，意外，教育，等保险配置，帮助客户解决急用的现金流问题。

（2）帮助高净值客户提供，资产配置，财富传承，避债避税，财富保全，子女抗婚变资产配置，等财富解决方案。

△第二大类:团队管理

（1）组建团队，建立一支属于你自己的团队，体验管理和成长的乐趣。

（2）团队津贴，团队的管理相当丰厚，甚至超过你的薪水所得。

★我们的福利待遇如下：

（1）入职转正之后提供商业五险一金；

（2）每周上5休2的工作制；

（3）丰富多彩的团建，国内旅游，出国游；

（4）主管职级-需要管理4名伙伴，年收入≥10万；

（5）高级主管职级-需要管理10名营销伙伴，年收入≥20万；

（6）资深主管职级-需要管理15名营销伙伴，年收入≥35万；

（7）处级主管职级-需要管理25名营销伙伴，年收入≥50万；

★优秀的你，有梦想的你，敢打拼的你，还在等什么？

加盟中国人寿让梦想成真！

2006年8月，中国人寿在北京正式启动了全新的事业经理人培养计划，定位服务于北京的富有人群，组建了一直高品质，高绩效，懂经营，会管理，精业务，诚信合规，专业卓著的大学创业团队。提供专业的理财服务，打造中国人寿高端***。

2016年的今天，国寿累积了9年大学生的创业经验，培养了大量的讲师，创业者，高端专业的综合金融服务型人才。2018年7月1日~11月31日，为了改善整个行业形象，促进保险业的发展，肩负起央企的社会责任，国寿面向社会集中招募国寿合伙人。

不一样的展业模式：通过服务获得客户

不一样的合作模式:来我们这都是做企业合伙人的，主要是做团队运营。

国寿人秉持着 "知难而进，迎难而上，奋发进取，勇争第一”的信念共同前行，因为我们坚信，成功起航在这里！ 诚信立业，勤勉兴业，中国人寿期待您的加盟！

地址：朝外市场街20号中保大厦 ，网址：www.e-chinalife.com 官方客服：95519

联系人：刘经理15811470810

中国人寿保险（集团）公司，是国有特大型金融保险企业，总部设在北京，世界500强企业、中国品牌500强，国家副部级单位。[1]？ 公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。
2003年，经国务院同意、保监会批准，原中国人寿保险公司重组改制为中国人寿保险（集团）公司，业务范围全面涵盖寿险、财产险、养老保险（企业年金）、资产管理、另类投资、海外业务、电子商务等多个领域，并通过资本运作参股了多家银行、证券公司等其他金融和非金融机构[2]？ 。
中国人寿保险（集团）公司及其子公司构成了我国最大的国有金融保险集团。2013年，总保费收入达3868亿元，境内寿险业务市场份额为31.6%，总资产达24071亿元，是我国资本市场最大的机构投资者之一。连续13年入选《财富》全球500强，排名第54位；连续7年入选世界品牌500强，位列第237位、入选《中国品牌价值研究院》中国品牌500强，位列第15位。[3]？ 所属寿险公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后，又于2007年1月回归境内A股市场，成为内地资本市场“保险第一股”和全球第一家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司，并已成为全球市值最大的上市寿险公司[4]？ 。2016年8月，中国人寿保险（集团）公司在2016中国企业500强中，排名第12
2017年世界500强排51位,2018年世界500强排42位。