北京招聘

岗位描述：

1、全面负责销售部门的建设和管理工作，优化校区销售部门运营流程；

2、带领销售团队完成公司下达的业绩任务；

3、帮助销售顾问进行个人业绩规范和安排，同时部署工作计划，帮助团队达成团队和个人销售业绩任务；

4、管理并培训销售团队，提高整体销售能力；

5、完成领导交办的其它事宜。

岗位要求：

1、大专及以上学历，专业不限；

2、3年以上教育行业销售管理经验；

3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有出色的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，高效的执行力；

4、较强的团队管理能力，充满激情，能激励销售团队；

5、有责任心，能承受较大的工作压力。

公司福利

五险一金、13薪、良好的工作环境和团队氛围 年终奖、传统节日带薪休假及节日礼品、员工生日礼品礼券、6.1员工子女礼物、年度体检、每季度公司安排的豪华国内国际游

额外福利：

1、在职满三年的优秀员工可享受公司提供的20-30W免息房贷首付

2、在职满三年的优秀员工可享受带薪上海财经大学MBA或美国加州伯克利MBA学历深造

3、公司即将上市，优秀员工（不限年限）可享受合伙人计划

一．关于高顿
高顿教育集团成立于2006年，作为财经教育创导者，高顿依托于时代背景赋予的发展契机，专注财经教育领域，为企业以及个人提供专业、系统、便捷的财经知识产品与服务，全方位构建“终身财经教育”生态体系。目前公司拥有超过5,000,000名在线用户，帮助超过50000家企业提升了财务运作水平，有超过500,000位学员通过在高顿的学习实现了财经职业梦想。
肩负着“成就年轻梦想，推动中国新商业文明发展”的使命，以“科技为驱动，构建国际化的终身财经教育生态系统”为愿景，坚持简单干净的职场氛围和客户***、奋斗者为本，“正、信、责、拼、韧”的价值观，高顿在发展中沉淀了独特的企业文化，也吸引了众多热爱教育事业，怀揣梦想情怀的年轻伙伴。目前公司全职员工超过5000名，平均年龄26岁，多个核心团队管理者由应届管培生成长而来，优秀的年轻力量给高顿的业务发展创造了无数惊喜。
2018年，高顿已经进入合伙人时代的第三年。共担责任，共创未来，共享成果，每一个符合公司价值观，在工作中发挥主人翁意识的小伙伴在高顿都会得到认可和回馈。选择高顿，从高顿管培生到高顿合伙人，我们愿意为优秀的你创造实现梦想的机会，我们相信年轻敢创的你能在高顿造就不凡