北京招聘

岗位职责：

1、协助部门主管完善招聘体系，制定招聘计划，起草和招聘广告的发布及优化工作；

2、进行应聘人员的简历甄别、筛选、聘前测试、初试等相关工作；

3、负责应聘人员资料库的建立和维护工作；

4、负责办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪、新人入职培训等相关工作；

5、联系、组织安排校园招聘的相关事宜；

6、建立和维护人事档案、员工花名册、及时更新员工的个人信息及资料；

7、办理保险及住房公积金业务，月底制作相关报表；

8、负责考勤，统计请假，每月制作全体员工的考勤表；

9、配合人事经理岗位工作职责的前期调查，及草拟岗位职责书，为后期的绩效考核做铺垫；

10、配合行政负责人，做好负责工作区的员工日常工作后勤保障、卫生、安全、消防、绿植等相关行政工作；

11、领导临时交代的其他工作事务。

任职条件：

1、大专以上学历，人力资源、劳动与社会保障、劳动关系相关专业优先；

2、具有1年以上招聘相关工作经验；

3、具备招聘方面的专业知识，熟知招聘工作流程以及招聘渠道，熟悉国家关于劳动合同、人力资源管理方面的法律法规；

4、具备良好的沟通交流能力;

5、具有亲和力，能妥善安排应聘面试工作；

6、工作认真、负责，善于学习。

福利待遇：

1、底薪4K-7K+五险一金+年底奖金+节假日休假+节日福利

2、包吃住

3、工作地址：北京市石景山区诚通街26号院金融街长安中心2号楼1401室（古城地铁200米）；

4、联系电话：17710843797 

5、公司网址：http://www.tanzhouedu.com/

6、HR邮箱：TanzhouNYHR@126.com

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