北京招聘

1、根据现有编制及业务发展，人员需求，协调、部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；

2、根据不同职位需求制定相应招聘方案，不断拓展招聘渠道，开展有效的招聘；

3、定期总结招聘工作存在问题，完成招聘分析报告，不断优化招聘流程，改进招聘体系；

4、与用人部门保持良好的沟通，不断提升招聘质量和匹配度；

5、完成领导安排的其他工作 。

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学或计算机相关专业者优先；

2、悉各类招聘渠道，能灵活运用各种招聘网站完成招聘工作；

3、良好的沟通能力及判断能力，出色的团队协作精神；

4、良好的协调推动能力和学习能力，逻辑清晰，自我驱动。

公司信息：
    私营·民营企业 /50-150人
公司行业：
    广告

互联网时代品牌赖以生存的两件事，
产品与营销，你都在做。

无可限量的两股能量永远在体内激荡。XS西斯互动,成立于2014年中,是一家与互联网跨界的新形态数字互动公司,专注于职业社交产品与雇主品牌的数字整合营销传播.现有成员大多为来自VML im2.0\Ogilvy\McCann等4A行业屡获殊荣的资深数字创意人员.采用全新的CrossCreation团队成长理念,以项目为中心,以个人创造力为重心,工作时间自由,所有成员都有充足的学习与充电空间.没有边界的跨界创意是你最难能可贵的经历。