北京招聘

岗位职责：

1、了解招聘需求,协助上级制定招聘计划及招聘数据分析；

2、进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新；；

3、发面职位、筛选简历、邀约面试、安排初试，并协调用人部门进行复试；

4、办理入离职手续，新入职员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及合同的签订，进行日常人事档案管理；

5、为新入职员工安排入职培训；

6、协助领导编写、修改和推行实施各类人事规章制度；

7、负责考勤、员工休假的管理，每月上交财务全体员工的出勤表；

8、每月制定培训计划，次月将按照培训要求实施该培训计划，并担任培训员的工作；

9、负责组织并讲授入职培训的课程，并编写及修改各种培训资料，并拍摄员工工作情景作为培训资料；

10、协助人事主管组织员工活动，做好员工关系和企业文化建设；

11、协助人事主管处理人事方面的其他工作。

任职要求：

1、专科以上学历；

2、1年以上人事工作或招聘工作经验，熟悉基本人事流程；

3、具备良好的沟通能力及团队精神，良好的职业道德，工作积极主动。

岗位福利：

1.双休（非周六、周日休）+社会五项保险（养老、失业、医疗、工伤、生育五项）+季度型拓展训练（十渡、百里峡、野三坡、生存岛、野外采摘、生存训练、团队契合训练）+年度型大型拓展活动（如三亚、大理、丽江、西双版纳、香格里拉、拉萨、塞班岛、澳洲、普吉岛、长滩、巴厘岛、欧洲等）

2.完善的培训机制：　　1>公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。　　2>培训项目：①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训（岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等）

3.广阔的职业发展空间：　　公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向。

工作地址北京市海淀区远大路1号金源时代商务中心B区11层

Guide Education 盖德寰球教育

领导教育新前沿！
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在前戴尔英语（现为培生育才公司）少儿教学总监的带领下，盖德英语依托全球极具竞争力的国外原版教材为载体，加之自身强大的研发团队，重新制定出了适合中国孩子自己的教育教学解决方案。

良好的学习环境+浓郁的学习氛围，倾力打造中国教育行业“英语文化产业链学习”新理念的航母。

我们将矢志不移的追求，具有中国特色的少儿教育解决方案！

现诚邀热爱教育培训行业的有识之士，加入我们积极进取的优秀团队！

如果你刚刚进入社会，还不知道自己可以从事什么工作，那么你可以考虑一下少儿教育行业，这是一个单纯、有活力、一个年轻人的行当，我们的团队平均年龄29岁哦；
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最后，无论怎样，都希望看到我们招聘信息的您，顺风顺水，好运连连，Good Job.

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