北京招聘

岗位职责：

1、培训体系搭建：包括新员工培训体系、员工在职培训体系、储备干部培训、晋升培训、职业经理人培训、中高层管理人员培训、企业内训师管理体系等的搭建、落实及推动；

2、公司培训需求调查、全年培训计划制定、按季度、月详细分解落实。

3、推进各类培训活动的策划工作，完成活动的组织、实施和监控，并做好培训信息的管理维护工作；

4、设计培训评估方案，组织对培训效果的跟踪、评估和分析，并不断优化培训方案；

5、培训预算的监控并提供数据支持，多角度分析培训投入产出。

任职资格：

1、 全日制统招本科学历，具备5年以上培训工作经验；有教育行业培训管理经验者优先;

2、 具有培训师资格，有讲师经验，具备较强PPT使用及制作技能；

3、 对培训体系的建立和实施有系统全面的认识、清晰的工作思路和丰富的实际操作经验；

4、 熟悉教育培训及行业，具备教育培训体系搭建经验优先；

5、 思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力，良好的文字和语言表达能力；

6、 具有良好的职业素质，高度的敬业精神和团队意识，为人正直、诚实，性格开朗。

候选人可以通过公司人力公众号-世纪明德hr进行交流和投递

公司简介
世纪明德是知名的新生代清华校友企业，新三板挂牌企业（股票代码：839264），拥有完善的研学旅行、夏冬令营等校外教育服务体系。世纪明德以“为3-18岁青少年提供社会能力教育整体解决方案”为使命，以“让每个孩子至少有一次游学经历”为愿景，拥有包括国内营、国际营、亲子营、教师培训、教育论坛等在内的200余种社会实践及素质教育全产品体系。自2002年至今，已成功为国内外近万所优秀中小学的百万师生提供了优质的研学旅行及夏冬令营服务。

世纪明德总部位于北京市清华科技园，拥有全职员工近300人，清华、北大、人大、北师、复旦、交大、浙大、南大等著名高校专、***辅导员近万人，在上海、陕西、江苏、湖北、福建、合肥、湖南等地设有分支机构。

世纪明德开创了中国游学行业的4.0时代，并正在引领全球游学事业的新潮流。

十余年励志，责任的坚守，精神的秉持；十余载教育，思想的灌溉，文化的传承。

夏冬令营，承载着爱和希望的心灵绿洲；

世纪明德，青少年成长路上的阳光伙伴。