北京招聘

岗位职责：

1、了解企业各级各类人员的培训需要分析调查，协助制定和执行公司年度培训计划；

2、制定各类人员培训计划，设计培训课程或活动；

3、培训课件的规划与组织开发管理；

4、负责新入职员工的岗前培训，通过学习、训导的手段，提高员工的工作能力、知识水平和潜能发挥，使员工的个人素质与工作需求相匹配，进而促进员工现在将来的工作效益提高，增加企业员工对工作的责任感。

5、负责培训计划的落地执行，配合各地培训实施方跟踪并反馈培训效果。

任职要求：

1、本科及以上学历，1年以上培训发展方面的相关工作经验；

2、对企业培训工作和流程熟悉和掌握；

3、思路清晰，创新能力及学习能力强，具有高效的执行力；

4、适应高速发展型企业的变化节奏，能承担工作压力；

5、对互联网行业发展敏感，善于总结行业规律和知识；

6、有员工拓展培训、企业文化和组织发展方面工作经验优先考虑。

关于大田农社
      大田农社（www.datian360.com）是农机360网（www.nongji360.com）在经历了8年多耕耘后，逐步建立起来的一个服务我国现代农业发展的动能生态系统。大田农社的动能生态系统是把现代农业发展过程中所需要的各类要素资源，包括耕地、生产资料、资金、信息化、科技、劳动者等，在一个平台上高效整合利用，释放出促进农业现代化发展的巨大推动力，形成一个良性循环发展的能量生态体系。
      大田农社动能生态系统以互联网（On Line）为平台聚合企业、渠道、用户以及农业生产要素资源，以深入农村的农机实体经销店为落地网点（Off Line，大田农社O2O农事服务中心加盟店），采取线上线下相结合的O2O服务模式，为我国现代农业发展导入资源，利用互联网、物联网、信息化等效率工具产生的叠加边际效益，为农业生产全过程降低成本，为农产品上行增值提供平台，为农业生产提供信息化管理工具，为农事生产提供全过程一站式服务。
      大田农社旗下有大田传媒、大田电商（农机O2O商城、大田农资、滋味网）、大田金融、大田保险、大田物联、大田信息等六大业务板块。大田农社以服务农业“节本增效”为宗旨，以“让农业增值、让农民增收、让农村增色”为使命，以互联网为整合资源、提高效率的工具，为我国农业现代化发展提供要素资源，推动我国从农业大国向农业强国的道路迈进。

我们的福利
五险一金保障；
正式员工每月享有父母养老金，根据公司工龄员工父母每月可享有300-1500元的养老金（年底可享受13薪）；
在公司工作满1年的正式员工，如果育有婚生子女，在0-6岁每月享有300-1300元的抚育金；
正式员工每年享有年终奖励（13薪=月平均工资*1.N*X，N为公司工龄，X为绩效系数）；
每年端午节、中秋节、春节享有公司福利；
每年享有一次健康体检；
每年享有至少一次旅游；
正式员工享有200元/月的交通费补贴；
正式员工享有500元/月住房补贴；
骨干员工可以享有公司股东红利。