北京招聘

岗位职责

1、负责招聘计划的实施，维护招聘渠道，与业务部门协调

2、通过直接电话，网络及现有资源查询合格的候选人名单

3、按要求筛选及整理简历、协助完成日常人事报表

4、电话面试，以及负责协调面试安排负责与候选人初步商定薪资待遇

5、安排合格候选人与管理层进行下一步面试

6、定期汇报招聘状况，确保招聘工作的有效性。

岗位要求：

1.热爱人力资源行业，大专以上学历；

2.喜欢与人沟通，有电话销售沟通经验者优先；

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