北京招聘

1、根据公司的业务发展规划，优化和完善人力资源管理体系、制度和流程，统筹规划和制定配套的年度人力资源工作计划，并带领团队有序推进人力资源各项工作；

2、为业务快速扩张和发展提供人力资源建议和保障，有效的完成人员的招聘、选拔、聘用及配置；

3、完善绩效薪酬体系，优化绩效薪酬方案，做好绩效管理工作；

4、培训体系的搭建（包括内训和外训），创建多渠道、形式和内容丰富的员工培训，提升员工战斗力及专业能力；

5、负责公司企业文化的建设，发扬价值观，建立沟通渠道，做好员工关系管理，定期与员工交流；

6、规范完善公司行政管理系统，制订并完善公司各项行政制度，提供各项行政后勤支持。

7、领导安排的其它临时性工作。

任职要求：

1、人力资源管理、行政管理、工商管理相关专业，本科及以上学历，有集团公司工作经验者优先；

2、5年以上人力资源、行政管理工作经验，2年以上同岗位工作经验；

3、了解现代企业人力资源管理模式，具备先进的人事管理观念和人事管理方法。对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，且有丰富的实践经验积累。能够指导各个职能模块的工作，尤其是招聘、培训、绩效模块，熟悉国家相关的政策、法律法规；

4、爱思考，思路清晰，思维缜密，有着积极的个性，对企业文化建设有独到见解，能够适应业务快速变化和发展的节奏，具有很强的抗压力和应变能力；

5、具备较强的对人对业务的洞察力、团队管理能力、人际交往能力、组织协调能力、分析判断能力，有亲和力、事业心和责任心。

6、该岗位为中层管理岗位能力突出者可适当放宽学历至大专及以上，并能够适应公司转型的改变节奏

   华营集团（北京企业名称为北京广达盛泰）成立于2000年，总部位于北京。
   公司秉承“坚持规模增长与价值增长并重，产业运营与资本运营并举，传统能源与新能源并存的”发展观念，以“明德立信、求实创新”为核心价值观，持续为客户创造价值，为员工提供平台。
   经过多年的蓬勃发展，华营集团抱诚守真，爱惜商誉，被多家国内外大型企业评选为首选合作企业，并被多家央企、国企认定为长期合作伙伴。包含中国国电集团公司、中国华能集团公司、中国华电集团公司、中国大唐集团公司、中国电力投资集团公司、中国石油化工集团公司……
   华营集团为多元化发展型企业，涵盖能源大宗贸易板块、物流板块、农业板块、金融板块、房地产投资板块、金融投资板块等众多模式。“创新、分享、合作、共赢”是华营集团的立业之魂，华营坚守以人为本的理念，高度重视人才培养。我们为有能力、有激情、有梦想的才俊搭建平台，通过完善布局形成专业化、市场化、平台化、团队化运作。
   华营集团既是一个团队，也是一份事业，更是一种锲而不舍、开拓创新、拼搏奉献的精神。