北京招聘

1、根据各部门人才需求，发布和刷新招聘广告，保持每日有效简历的投递量；

2、进行简历筛选，淘汰不合格简历，合格者安排初试、复试；

3、做好面试前的准备工作，包括场地、表单、测试题目、面试接待等；

4、做好面试人员档案的管理，建立公司外部人才库并维护，做好人才储备工作；

5、管理、维护现有招聘渠道及开发招新聘渠道；

6、管理员工档案，及时完善人员档案信息、资料；

7、进行员工关系管理，按期做好员工转正、离职访谈；

8、完成直接上级交办的其他工作；

任职条件：

1、年龄22-35岁，大专及以上学历，人力资源类相关专业优先；

2、熟悉国家、地区的相关法律法规和劳动政策；

3、善于观察分析，具有良好的领悟力和执行力；有责任心，有保密意识；

4、熟练使用word、excel、powerpoint等办公软件。

公司信息：
    私营·民营企业 /50-150人
公司行业：
    广告

互联网时代品牌赖以生存的两件事，
产品与营销，你都在做。

无可限量的两股能量永远在体内激荡。XS西斯互动,成立于2014年中,是一家与互联网跨界的新形态数字互动公司,专注于职业社交产品与雇主品牌的数字整合营销传播.现有成员大多为来自VML im2.0\Ogilvy\McCann等4A行业屡获殊荣的资深数字创意人员.采用全新的CrossCreation团队成长理念,以项目为中心,以个人创造力为重心,工作时间自由,所有成员都有充足的学习与充电空间.没有边界的跨界创意是你最难能可贵的经历。