北京招聘

岗位职责：

1. 统筹公司人事管理、信息管理、社保等基础工作的开展；

2. 分析薪酬绩效方案的执行策略，负责薪酬绩效专员工作的监督，设计符合公司发展的薪酬绩效制度；

3. 负责保存员工的人事档案，做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询；

4. 负责办理劳动合同签订或续签，负责员工劳动关系的管理，并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善处理；

5. 依据公司各部门的需求和岗位任职条件，制定招聘计划，组织面试、复试，完成人员配备；

6. 协助人资经理处理人事方面的其他工作；

任职要求：

1. 专科及以上学历，人力资源、劳动经济等相关专业优先，3年以上同岗位工作经验；

2. 熟悉国家、地方劳动人事政策法规，尤其是社会保险与劳动关系方面的政策法规；

3. 具有较强的影响力和沟通协调能力，良好的学习能力和文案写作能力，熟练操作办公室计算机软件；

4. 具有一定的团队领导能力，有较强的沟通力、执行力和影响力，责任心强。

 

kidsland凯知乐于2001年4月份正式成立于广州， 拥有16年以上的行业经验，累积了丰富的关于玩具和孩子成长的深刻洞察。我们与全球各大知名玩具品牌合作，整合全球优秀资源，不断推陈出新。从品牌成立以来，我们始终坚持为消费者提供高品质的玩具，确保每一个消费者在使用玩具时的体验和感受。这不仅是对消费者的承诺，也是对品牌和合作方的责任。
kidsland凯知乐敏锐的市场洞察,以及在玩具市场多年以来积累的经验，使我们准确地把握市场趋势，观察到消费者实际需求背后的情感体验，做到比消费者多想一步。经过多年来的努力，我们成功发展成为行业的领导品牌，截止2017年4月30日，分销商銷售网络遍及全国129个城市，拥有多种渠道超过2,700个分销点。

发展历程
2017年11月凯知乐国际控股有限公司于香港联交所主板上市，股份编号:2122。
2017年5月在北京开设首家乐高授权专卖。
2016年8月在香港开设首家乐高授权专卖店。
2012年在北京开设首家Babyland门店。
2011年在天猫推出首家旗舰店。
2001年4月kidsland集团首家成员公司广州智乐商业成立。
2001年4月乐高集团成为我们的供应商。