北京招聘

一、岗位职责：

1、在民政部门及公司领导下，全面行使中心 各项行政管理工作；

2、负责制定中心发展规划、规章制度、岗位设定、绩效考评以及监督制度、劳动纪律等的执行情况；

3、负责制定服务质量标准，定期检查护理服务质量以及卫生、膳食等后勤部门的服务标准；

4、负责向老年人及家属介绍中心各项制度、服务，与老人沟通，听取及反馈老人及家属意见和需求，签订服务协议；

5、负责协调中心与老人、家属之间关系，解决矛盾，处理投诉；

6、负责定期组织员工政治学习、思想教育和业务培训，持续改进和提升管理工作高度，培养和选拔养老人才；

7、负责组织对员工、院民的考评、评比工作，并开展各项争先创优活动；

8、负责中心财务管理收支统计、分析工作；

9、负责接待来访、参观、咨询等政府及社会团体业务对接；

10、负责编制中心行政管理报表，定期向业务主管部门汇报及总计工作。

任职资格：

1、大专以上学历，临床医疗、护理、行政管理、人力资源等相关专业。

2、具备五年以上养老院、护理院、福利院全面管理的岗位工作经历，具有较强的管理能力、组织协调和执行能力，熟悉养老院的管理模式、服务流程、质量控制等，熟悉行业法律法规；

3、具备医院、养老院、养老照料中心工作经验优先考虑。

      恒爱团队立身于朝阳行业中的养老产业，多年来为本行业培养出众多的优秀人才。在多次荣获市、区、街乡各级民政主管单位的表彰与奖励的同时，为我们的团队成员树立了良好的价值观与人生目标。
     北京恒爱阳光居家养老服务有限公司是一家以养老为主营业务的服务型公司，已初步形成连锁化、规模化、专业化运营模式，并在居家养老服务领域取得了良好的业绩。在“以居家养老为基础、以社区服务为依托、以机构养老为补充”的养老服务体系下，公司一直致力于完善居家养老服务格局，形成了以家庭为导向的养老服务模式构建，达到“恒爱生活”在养老生态环境中管理家庭服务需求的定位。
历经多年努力，恒爱团队已经蜕变成为一家综合型养老知名单位，服务形态涵盖机构养老与居家养老。在品牌连锁化的道路上夯实了基础，现今北京市范围内实体服务网点数量超过10家，业务覆盖北京市城八区100于个街乡办事处，年服务人群10万余人。
公司将为有志于以养老集团化公司为目标，未来各部门都将成立各专业公司， 不论是创业，还是晋升，都可以在公司优厚的运营结构中实现自身发展目标，以及由此带来的获得感和成就感。为投身养老领域优秀的专业人才搭建一个实现梦想的平台。
    如果你想，我们认为一定可以实现！
    我们携手，快乐的度过工作中的每一天！