北京招聘

岗位职责

1、拓展运力资源网络，分行业建立标准运价体系。

2、形成北方地区运输网络，覆盖干支线、落地配、快递快运、同城配送等运输模式

3、形成高效、合理的承运商管理及运作评估机制,持读改善供应商的准入评估流程

4、配合公路货运项目业务拓展，匹配、采购有竞争力的运力资源、进行价格谈以达成运作服务标准及毛利率指标

5、负责运力网络数据库的维护更新,开展月度供应商绩效考评回顾，根据项目需求和整体产品策略设定并跟进供应商的整改,提升计划

6、配合支持业务实施落地,确保供应商合规、履约。

7、开展创新性的运力拓展项目,以打造更高效、更有竞争力的运力供应体系

技能要求

1、专科以上学历,8年以上工作经验

2、具备运力采购、承运商管理等相关经验

3、熟悉京津冀当地车队、专线市场及落地配等物流资源情况，对当地运价有敏感度

4、了解各大互联网运力平台，了解各地运力联盟等新型的运力形式

5、具备出色的沟通能力和快速学习能力

6、能适应复杂、快节奏的工作环境

7、必要的数据分析能力

8、正值、言行一致

如果要给oTMS贴标签，那么……
·    国内首家SaaS TMS供应商
· 一站式运输服务平台
·    “一票到底”践行者
·    连IT团队都有高颜值***（高颜值外籍友人我们都已不提了）
·    办公室照片刷爆朋友圈
·    ……
作为“SaaS中最懂物流的，物流中最懂SaaS的”团队，oTMS致力于为国内B2B物流市场提供订单全流程可视化解决方案，通过“TMS+APP”的产品体系，串联从货主、3PL、专线、司机、收货人的运输全链条。我们有在国内物流市场闯荡十多年的老板，在国际主流软件公司打过小怪兽的Sales、产品、IT 负责人， 有运营了数十年物流自媒体的商务负责人……
7枚实力与颜值并存的leader带着oTMS一路过关闯将，2013年，oTMS运输协同管理软件正式上线，全年26万订单；2014年获得A轮融资，完成400万订单的处理；2015年A+千万美元融资，全年1140万订单；截止2016年6月，平台企业用户360+，在已经开始的下半年、未来，我们还有更宏伟的目标要去实现！
所以，你该明白我们为何招人啦~在经历了一年时间小伙伴人数翻6倍之后，HR的“人头”指标仍然沉重，我们能提供的东西不多：每日新鲜咖啡（如果你爱星巴克，下楼右拐20米）、每月团建经费、每季Town-hall meeting & 团体生日会、每年年会（:-O）……
如果这都不能吸引你和我们一起建设社会主义的决心，come on baby, what are u waiting for?