北京招聘

1、负责公司的内外部招聘，配合人力资源部部长进行工作分析，制定、完善各岗位的职务说明书，做好人力资源规划；

2、完善公司的内外部招聘制度，做好人力资源信息的收集、整理、储备；

3、对新进员工进行系统化的培训；

4、编制、修订、完善员工培训办法，建立岗位职业发展方向，完善培训体系；

任职要求：

1、人力资源或相关专业大专及以上学历；

2、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；

3、具备较强的逻辑思维能力，善于沟通，有良好的人际关系协调能力和团队建设能力；

4、品行优良，责任心强，工作细致积极主动，具有良好的职业操守；

5、熟悉公文写作，有企业文化工作经验优先。

公司信息：
    私营·民营企业 /50-150人
公司行业：
    广告

互联网时代品牌赖以生存的两件事，
产品与营销，你都在做。

无可限量的两股能量永远在体内激荡。XS西斯互动,成立于2014年中,是一家与互联网跨界的新形态数字互动公司,专注于职业社交产品与雇主品牌的数字整合营销传播.现有成员大多为来自VML im2.0\Ogilvy\McCann等4A行业屡获殊荣的资深数字创意人员.采用全新的CrossCreation团队成长理念,以项目为中心,以个人创造力为重心,工作时间自由,所有成员都有充足的学习与充电空间.没有边界的跨界创意是你最难能可贵的经历。