北京招聘

工作职责：

一、人力资源方面：

1、招聘

①负责辅助营销事业部北京及外阜地区招聘渠道的维护和拓展；

②协助各项目甄选、下载、筛选招聘网站简历；

③招聘效果评估，对招聘效果进行分析。

2、员工关系管理

①审核员工入离职资料，及时报送公司总部；

②汇总各项目人员花名册，按月上报；

③负责公司微信考勤管理平台的维护；

④负责各项目员工升、迁、调等流程。

3、薪酬福利

①按月审核各项目上报考勤；

②按月审核各项目上报的社保增减员及公积金情况。

二、综合管理方面：

①负责辅助营销事业部符合合同管理归档；

②负责月报/季报的汇总编制；

③负责固定资产管理；

④负责协助项目招投标需要资质、资料的整理；

⑤负责总公司下发文件的上次下达及落实；

⑥负责事业部会务安排；

⑦领导交办的其他事宜。

任职要求：

1、年龄25-35周岁，男女不限；

2、有人力资源、行政管理等相关工作经验1-3年；

3、有一定的抗压能力和适应能力；

4、熟悉人力资源相关法律政策；

薪资福利：

1、基本工资+岗位工资+五险一金（5K-6K）；

2、周末双休，工作时间8:30-17:30

3、员工福利：带薪年假、工会福利、防暑降温费、公司运动会等

工作地点：北京市东城区西打磨厂街1号台南大厦

        北京建投科信科技发展股份有限公司（简称“北京建投科技”）是一家国有企业，公司于1993年创建成立，为建投华科投资股份有限公司（简称“建投华科”）下属公司，隶属于中国建银投资有限责任公司。作为建投华科的下属公司，北京建投科技自成立以来一直致力服务于中国金融行业，为客户提供高效，优质的服务。
        北京建投科技通过多年的经营运作，在业务、人员、资金等方面都有了长足的发展，已发展成为拥有2家子公司，5家分公司的集团性企业，下设十一个部门，员工二千余人，年销售额达1.6亿元人民币的中型公司。目前公司主要业务包括金融辅助营销外包服务、信用卡数据处理外包服务、银行卡收单外包服务、金融物联网应用、数据中心系统及网络运营维护外包服务、银行设备维修维护外包服务、IT设备及耗材销售等专业化服务。
        北京建投科技于2008年通过ISO9000-2008质量管理体系认证。通过公司质量管理体系，明确了质量目标并制定了质量方针，明确各职能部门的职责权限以及相互关系，从培训、技能和经验等方面明确各类人员的能力要求，使公司全员参与到整个质量体系的建立、运行和维持活动中。通过建立质量管理体系，严格控制工作质量，不断提高工作效率，并强调以客户为中心的理念，充分满足客户要求，不断提升客户满意度。
        2012年，北京建投科技取得了中国质量认证中心颁发的ISO270001-2005信息安全管理体系认证证书。认证范围包括：与金融相关的流程外包服务、辅助营销外包服务、信息技术外包服务、信息系统运行外包服务的信息安全管理活动。信息安全管理体系认证证书的取得证明了公司在信息安全方面的管理水平和能力，提升了公司的核心竞争力。
        随着公司发展，业务逐步向周边地区辐射。目前在天津市、沈阳市、长春市、济南、哈尔滨分别建立了分公司，广西、昆明设有子公司，另有2家子公司计划于2018年成立，在武汉等地也派驻有常驻机构，业务覆盖辅助营销和银行卡收单外包服务等业务。
        
        公司发展壮大之际，欢迎有志之士加入！

        本公司未委托任何第三方公司进行代招。所招职位均属于本公司直招职位并不收取面试者相关费用。