北京招聘

岗位职责

1、 独立负责工资的核算及发放，个税申报；

2、 负责按时推动绩效评估流程，审核并发放奖金；

3、 负责日常薪酬福利报表及相关财务报表的统计及分析；

4、 及时全面收集薪酬福利相关政策、法规、信息，并给出合理化建议；

5、 参与和执行年度调薪等常规薪酬管理项目；

6、 不断完善公司的薪酬福利体系及薪酬福利管理制度；

7、 负责人力资源相关数据分析，及时发现问题，给予预警及解决方案；

8、 负责与fesco等供应商的对接及管理；

9、 参与人力资源系统信息化建设。

 

任职资格

1、 全日制本科及以上学历；

2、 有千人以上公司工资核算经验，在大中型企业从事薪酬福利工作2年以上，熟悉peoplesoft系统优先；

3、 熟悉北京社保公积金政策，熟悉劳动法及其他薪酬福利相关法律法规；

4、 精通Excel及日常办公软件，熟练使用各种函数，对数据敏感性，擅长数据分析；

5、 工作细致，快速学习，执行力强及逻辑思维能力强，工作结果导向；

6、 为人正直，责任感强，有原则性，具有服务意识，善于沟通乐于协作。

搜狗是中国互联网领先的搜索、输入法、浏览器和其它互联网产品及服务提供商。从2004年8月搜狐公司推出全球首个第三代互动式中文搜索引擎——搜狗搜索以来，历经十载，搜狗搜索已发展成为PC端搜索三强之一，移动搜索排名第二。根据艾瑞咨询2014年12月数据，搜狗PC用户规模达5.07亿，仅次于腾讯、奇虎，成为中国第三大互联网公司。移动端用户仅次于腾讯，以2.1亿月活跃用户跃居第二，成为中国互联网快速发展的标杆性企业。
搜狗在产品上追求技术创新，紧跟时代步伐，强调战略布局。经过长期摸索和反复尝试，目前形成了以搜索引擎、输入法和浏览器为主，以通话管理、地图、智能硬件等产品为辅的产品布局。
辉煌成绩的背后，是搜狗的坚持、创新与突破。自2003年以来，搜狗先后推出搜狗搜索、搜狗输入法及搜狗浏览器等战略级产品，并开创了“输入法－浏览器－搜索”三级火箭模式，成为行业追赶者破局搜索的***成功模式；2010年搜狗从搜狐分拆运营，从一个部门成长为一个公司；2013年搜狗引入腾讯的战略投资，合并了腾讯搜搜等业务，在PC搜索领域三分天下，也成为移动搜索领域***的追赶者和颠覆者。
数据显示，搜狗自分拆以来，营收持续增长，连续16个季度增幅达50%。随着与腾讯合作的深化，2014年第4季度营收达到1.19亿美元，全年营收突破3.86亿美元，比2013年增长79%，实现全年持续性盈利，搜狗成为中国互联网成长最快的公司之一。
2015年，搜狗将在“智慧”战略的引领下，以“通过智慧计算帮助每个人快速准确获取有价值的个性化信息和服务”为使命，实现从工具到智慧服务的转型。并秉承“科学精神，追求产品卓越；信仰文明，坚持正直经营”的精神，以创新的技术型产品为用户不断创造价值，为伙伴和投资者带来高效回报。