北京招聘

岗位职责：

1、负责搭建技术团队，对技术团队进行有效的管理、监督和考核，不断完善团队整体技术水平和素质；

2、负责技术框架选型，确保技术框架能够超前一段时间满足业务发展需要，关注并合理整合最新前沿技术；

3、负责软件产品总体架构、各子系统架构、核心模块设计；

4、负责软件产品开发和改良，针对业务系统和平台中产生的技术性问题和BUG，组织人员进行研究讨论并解决，对产品技术的稳定性负责；

5、根据公司规范，完成相关技术文档编写；

岗位要求：

1、第一学历为985/211本科，8年以上开发经验，3年以上管理经验；

2、精通java开发语言，熟悉设计模式和算法，深入了解java的性能和安全优化，熟练掌握HTML、JavaScript等页面技术；精通MySQL等相关数据库运维及调优。

3、有很强的互联网平台研发系统分析能力，设计能力和架构能力，有完整的项目开发经验，注重实施和结果；熟悉互联网产品整体实现过程，包括从需求分析，开发流程，质量管理到产品发布，并有独立的系统与产品研发能力。有一定的无线端开发经验，对于手机网站、客户端、微信等开发均有较深入的理解；

4、精通移动互联网系统的架构设计、系统分析、软件实现、性能优化等；

5、勇于承担责任，面对难题有很强的分析问题和解决问题的能力，具备大局观，责任心与合作意识。

“格致商学院”隶属于北京格致文化传播有限公司，创始人为清华学子，依托清华大学优质的教育资源，秉承“让知识普及世界”的愿景，运用先进科学技术和营销理念，让知识能以更高的效率传播到更多人的教育使命，致力于成为国内在线教育商学院课程一流品牌。
格物致知，精于教育。“格致商学院”凭借着科学的教育模式，以及雄厚的师资力量迅速发展壮大。在运营模式上，“格致商学院”采用线上线下的创新型教育模式。这一教育模式的创新，能够实时掌握学员学习情况，做到因材施教，提升办学质量；定期的线下交流，也能够帮助学员建立核心人脉，拓宽管理课程的内涵，领军整个行业的发展。
论语有云：“工欲善其事，必先利其器”；强大的师资团队无疑是“格致商学院”的另一张王牌。公司拥有来自顶尖名校的师资力量，授课老师均为清华经管学院的教授，学员可以轻松接受名师教育，更有效的掌握课程知识。这些雄厚的师资队伍构筑起了公司强大的文化软实力，让“格致商学院”从众多同行企业中脱颖而出，成为行业佼佼者。