北京招聘

岗位职责：

1、依照仓库的整体计划与目标，组织实施本仓库的各类经营计划、活动，完成本仓库的经营目标；

2、根据公司经营管理整体要求，制定库房管理、出入库管理等各项制度并贯彻实施；

3、贯彻执行公司各项规章制度及管理规范；

4、严格执行公司下达的可控成本管理办法；

5、核定及合理使用仓库各种物流设备设施，建立相关管理制度；

6、根据业务需求，编制各项业务流程及操作标准并监督执行；

7、参与新项目方案的规划；

8、积极组织开展精益活动，完成公司下达的精益任务；提升人员、设备工作效率，提高仓库利用率，降低使用成本；

9、主管本仓库的全面质量管理工作；

10、定期撰写仓库工作分析报告，并上报有关领导；

11、做好仓库团队建设，协助人力资源做好员工的选拔、配备、培训和绩效考核工作；

12、合理调配岗位人员，并给予相关工作指导；监督执行计划，努力提高人员的积极性和服务意识；

13、培养B角；

14、负责仓库与其他部门的沟通，协调事宜；

15、完成领导交办的其他工作。

任职资格：

1、大学专科及以上学历，有物流管理相关专业；

2、3年以上仓库管理工作经验；

3、熟悉现代物流与仓储管理基础知识；

4、熟练使用Windows系统、各种办公软件及常用工具软件（如Office, Visio等）；

5、良好的沟通能力；具有一定的计划、组织、协调能力和团队协作精神；愿意承受高强度的压力。

上海畅联国际物流股份有限公司于2001年5月22日成立，由上海浦东新区国资委、上海仪电集团与上海外高桥保税区联合发展有限公司共同投资设立，注册资本人民币2.3亿元，依托上海外高桥保税区作为公司总部和示范物流基地，凭借高端系统软件及高效操作管理流程、极具市场竞争力的组织架构及绩效体系、高度市场化人力资源管理及先进管理理念和制度，在短短十年内，畅联物流成为了一家以高端物流为导向，服务于高端企业的著名专业第三方物流企业，并向"精益供应链管理先锋"迈进。
畅联物流立足保税区，积极推进服务网络的建设和拓展，截至2013年底，已在全国各地设立了18家分子公司，员工总数逾3000人，并形成了覆盖华东、华北、华南及中西部等重点区域、重要城市的全国化物流服务网络。
未来10年，畅联有志成为中国精益供应链管理先锋企业，为此我们将实行3-level的人才培养计划，同时不断提升IT的运用和技术能力，不断地创新营运管理的方式，在继续做强的同时，使SLC的服务网络和营业规模以年平均25%的速度递增，以此来协助我们的客户获得供应链的完美优势。
公司官网：http://www.chinaslc.com