北京招聘

岗位职责:

1.办理员工入职、离职、转正、异动等相关手续的办理；

2.根据人事档案管理有关规定，做好公司员工人事档案整理、更新和保密工作；

3.负责公司员工劳动合同的签订、变更、续签、终止、解除等；

4.每月根据人员的入离职情况，做好相关部门的的《劳动用工备案》工作；

任职要求：

1.有相关工作经验者可优先录用，无经验者可带薪培训；

2.较强的综合分析能力、沟通协调能力、组织规划能力、书面表达能力；

3.能承受较强的工作压力，办事思路缜密、细心，具有较强的责任心，富有亲和力；

工作时间：

朝九晚六，周末双休，法定节假日休假

从事网络、计算机技术领域内的技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务，文化艺术交流策划，商务咨询，会务服务，计算机、软件及辅助设备（除计算机信息系统安全专用产品）的销售。【依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动】