北京招聘

岗位职责：

1、给学生制定学期、学年教学计划，并组织实施。

2、与家长进行交流，告知家长学生情况，并询问其对学校以及老师有何意见或建议。

3、课后分析每次学生上课教学的内容是否合理恰当并做相应调整。

任职要求：

1、了解家长和学生需求，并有较强的服务意识。

2、热爱教育事业，具优秀的组织协调和沟通表达能力。

3、有责任心，思维敏捷，应变能力强，做事有逻辑且严谨，优秀的表达、理解和沟通说服能力，以及良好的客户服务意识

【职位诱惑】

1、高底薪、高提成，无责底薪+绩效+提成，团队平均薪资12K

2、完善的福利体系，入职缴纳五险一金、带薪年假；

3、完善的晋升体制：每季度根据业绩晋升，班主任→学管主管→学管经理；

4、培训体系：专业的培训讲师，入职进行专业的营销技能+产品知识+营销课程+职业素养培训；

5、其他福利：生活化的办公环境，冰箱、微波炉、饮水机、按摩椅、跑步机等；温馨的团队氛围，定期团建，员工生日会等

公司介绍：致力于为全国中小学生提供全学段的学习辅导服务，截至目前，用户量突破3亿，是中小学在线教育领军品牌。 自主研发10余项学习工具，学生可以通过拍照、语音等方式可快速获取疑难问题的解析步骤、考点答案；可以通过一课直播课堂，与资深名师互动学习；可以针对自己学习的薄弱点，精准练习补充；也可以连线老师在线一对一答疑解惑；学习之余还能与全国同学一起交流，讨论学习生活中的趣事。2017年8月完成1.5亿美金C轮融资，是K12在线教育领域迄今为止最大规模的C轮单笔融资。