北京招聘

您将要负责：

1、根据人员招聘计划，完成招聘工作；

2、利用各类招聘渠道发布招聘广告，维护招聘渠道；

3、执行招聘、甄选、面试、推选、入职工作；

4、负责人力相关数据统计，协助公司员工活动等相关工作。

您将要具备：

1、大专以上学历，人力资源相关专业优先；

2、有过人力资源招聘工作经验优先；

3.熟悉招聘流程，熟练各种招聘工具和手段，抗压力强；

4.掌握面试、薪酬谈判等技巧，熟悉人才测评相关工具；

因投递简历较多，回复不及时，可加HR微信 13552526695 （备注岗位+姓名）

公司介绍：致力于为全国中小学生提供全学段的学习辅导服务，截至目前，用户量突破3亿，是中小学在线教育领军品牌。 自主研发10余项学习工具，学生可以通过拍照、语音等方式可快速获取疑难问题的解析步骤、考点答案；可以通过一课直播课堂，与资深名师互动学习；可以针对自己学习的薄弱点，精准练习补充；也可以连线老师在线一对一答疑解惑；学习之余还能与全国同学一起交流，讨论学习生活中的趣事。2017年8月完成1.5亿美金C轮融资，是K12在线教育领域迄今为止最大规模的C轮单笔融资。