北京招聘

1. 根据公司的人才战略及企业文化、发展前景，制定年度、季度、月度的培训计划和培训费用计划，并组织实施、落实。
2. 每月一次对新入职员工进行入店教育并做培训考试。
3. 根据不同岗位对外语水平的要求，每月定期组织不同形式的培训、测评与鉴定工作，做好培训纪录，并将结果及时反馈部门。
4. 检查、督导各部门培训计划的落实情况，做好跟踪培训及考核工作。
5. 做好各级各岗位人员培训的建立与监督工作，坚持培训不合格不上岗的原则。
6. 根据《培训管理规定》做好外培人员的培训协议；负责员工的在岗取证、证件复检的申报与组织工作，并分类造册统计。
7. 组织编写试题库及《培训教案》，并根据实际情况适时进行调整。
8. 建立培训档案及培训员档案。
9. 建立有效的部门培训资格查询系统（培训员档案、试题库、培训记录等）。

北京艾维克酒店物业管理有限责任公司成立于2001年9月,是由中国航空工业集团公司、北京瑞赛科技有限公司共同出资组建的新型股份制公司,是集写字楼经营、物业管理、酒店经营管理于一身的综合管理公司。公司对艾维克大厦和艾维克酒店实施全方位的经营管理。
艾维克酒店（四星级）地处北京中央商务区（CBD），地理位置优越、交通十分便利。艾维克酒店与艾维克大厦楼体相连、内部相通，成为统一的综合服务体。2002年，艾维克酒店正式对外营业，经过十年的风雨洗礼，2012年进行全面改造装修。于2013年，重装开业。酒店拥有139套各类客房，包括标准间、行政间、套间等，温馨舒适、设施完善、功能齐全。简约大气的中、西式餐厅，荟萃各类美食。酒店设有大型多功能厅、视听室以及不同规格的会议室，设备先进、服务专业。此外，酒店还设有大堂吧、酒吧、茶室、健身房、游泳池等休闲场所，以及美发中心、商务中心、商品部、礼品店、航空售票等综合服务设施，可满足客人的不同需求。
艾维克大厦，外观宏伟俊逸，主要用于写字间出租，大厦在经营服务过程中，大力倡导并积极融入酒店服务理念，以优质兼顾个性化的服务，成为了CBD区域具有竞争力的高档写字楼。
随着艾维克公司业务的不断拓展，真诚邀请行业精英，来艾维克开拓一份成功的事业和美好的人生。