北京招聘

    1                   综合管理部行政主管职责

    1.1              文书管理类工作。负责草拟、修订公司相关管理规章制度。负责公司对内、对外相关通知等文件的起草、存档等工作。 

   1.2              事务管理类工作。负责公司相关会务组织安排工作，负责组织和协调公司接待工作。

   1.3              组织协调类工作。协助领导监督各项制度的执行。督促有关部门及时完成各项工作，并将执行情况及时反馈给公司领导。

   1.4              完成领导交办的工作。做好领导的参谋，及时为领导提供信息和建设性意见。

   2                   岗位发展规划： 本岗位为公司储备人才。岗位从“主管”设置开始，是为了发现和塑造有提升空间的踏实肯干的管理人才。根据本人能力和素质的提升，可供发展提升的岗位有“总经理助理、项目经理”。

   3                   任职要求： 

   3.1              有责任心。有团结合作精神。有较好的执行力。

   3.2              能熟练使用办公软件和办公自动化设备。

   3.3              国立正规院校大学本科及其以上学历。 

   3.4              年龄22周岁至30周岁。踏实肯干，可塑性强，有发展提升潜力。

   3.5              有良好的形象和气质，应届毕业生也可。

   4                   工作经验要求：

   4.1              1-3年均可。         

北京中科智源育成信息技术有限公司（简称“中科智源”）于2010年3月由中国科学院计算技术研究所全资设立。中科智源以“大计算所”战略打造的计算机技术产业和人才的源头为发展目标，与其他计算所下属公司一起承担着计算所三头（“龙头、源头和领头雁”）发展战略的下游产业链条的任务。自中科智源成立以来，为中科院计算所，中科院信工所、及其他研究机构、高校、公司等不同领域的客户提供相应的服务。
公司现有技术研发部、测试服务部以及EDA服务部，可承接计算机系统、网络技术、大数据处理、物联网和传感器网络等方面项目的技术研发和测试工作及EDA服务工作。