北京招聘

工作内容：
人事：
1、负责开发、引进外部人才，组织实施招聘工作，并参与对应聘人员的面试筛选，控制部门预算，降低费用成本。
2、制定、组织公司员工的考核，并对考核结果做出评价。
3、受理员工投诉，并组织相关部门妥善解决，受理员工与公司劳动争议事宜并及时解决。
4、代表公司与员工签订各种劳动合同，公司内部员工档案的建立与管理。
5、对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象。
6、执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度的运行。

7、负责员工考勤系统的维护和数据整理。

行政：

1、负责做好公司来宾的接待安排，组织、协调公司年会、员工活动。

2、协助组织公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作，并参与标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作，对文件中涉及的重要事项进行跟踪检查和督导，推进公司的管理。

3、制定、控制行政采购成本及预算。

4、固定资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登记等。

5、撰写各类通知、简报、汇报材料及公司文件，协助各部门做好节假日期间工作安排。

任职资格：

1、人力资源等相关专业，本科以上学历。

2、三年以上相关工作经验。

3、熟悉办公人事管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件。

4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面/口头表达能力及较强的主动服务意识。

北京中艺文博资产管理有限公司主要从事物业资产文化商业盘整升级与实施运维的综合服务提供，内容涵盖文化商业的策划公关、资源整合、品牌招商、业态创新、商业运维、活动营销、资本匹配等系列服务的提供与实操，并以C+艺创活力区的品牌理念，专注于传统资产、商业及园区等范畴的盘整改造。公司保有丰富的运作经验与渠道积淀，愿凭借专业能力与独特视角，以资源加资本的方式与客户一道创造价值、携手共赢！