北京招聘

岗位职责

1、根据公司发展战略及规划，制定企业中、长期人力资源规划，负责公司人员招聘、选拔和管理；

2、负责制定和完善各项行政、人事管理制度和流程，并负责推动落实；

3、健全并完善公司的培训机制，构建人才梯队；

4、根据公司发展及规划，结合市场水平，制定符合公司的薪酬福利体系；制定公司行政管理规章制度，完善和细化办公管理体系和业务流程；

5、负责公司绩效管理政策与制度的建立并完善绩效管理机制、组织绩效考核及评价；

6、负责公司企业文化建设与推广，塑造具有激情的互联网文化，增强员工的凝聚力与创造力；

7、加强与政府行政、劳动人事部门保持良好的联系，及时获得政策支持。

任职资格

1、熟悉人力资源管理各个职能模块，能够指导各个职能模块的工作，有一定IT人才人脉积累，在招聘方面可进行定向挖掘；

2、有良好的沟通能力和组织、指挥、协调能力；

3、7年以上相关工作经验，本科以上学历，3年以上互联网人事行政经理或总监岗工作经验；

4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、福利薪酬、用人机制、培训等方面法律法规及相关政策。

5、国家一级资源管理师

北京安泰保安服务有限公司（以下简称“公司”）是通过北京市公安局审批工商局注册的合法从事保安服务业务的公司，是北京保安协会会员单位，是北京市政府采购专业服务供应商。

    公司自从2004年6月份成立以来，不断进取，挑战自我，从原来的小公司，现在发展成办公场地3600平米，注册资本8200万元人民币，公司社会资源丰富，我们凭借雄厚的实力，高素质的管理人才，全新的服务理念，丰富的行业经验，先进的管理模式，赢得客户好评，收到客户的锦旗不计其数，公司适应不同客户的需求，主要提供服务的单位有政府机关、外资企业、学校、写字楼、宾馆、物业、酒店、公园等单位，赢得了客户一致好评，社会的高度认可。

    公司于2014年5月通过了GB/T19001-2008—ISO9001:2008质量管理体系认证标准；GB/T24001-2004/ISO14001:2004环境管理体系认证标准；GB/T28001-2011职业健康安全管理体系认证标准。

    公司拥有高素质的管理团队，聘任的有公安部的退休干警、市公安局退休的领导、从事安保工作20多年专业的部队退休干部，优秀的大学毕业生，公司人员不断学习，吸收国外的管理经验，公司有健全的管理制度，通过国外的先进管理模式和公司的服务模式相结合，形成了一套独特的、系统的、完整的保安公司管理模式。

    公司主要经营保安服务外、还经营消防设备维修、技术开发等业务，公司还聘任了市消防局的领导做技术顾问，公司的优势在消防业务上有过硬的本领。

   市场瞬息万变，面对挑战，我们愿意通过多年的经验分享给客户，服务于社会，愿与同行业的人士及客户共同努力，为了人民群众的生命财产安全，打造有力坚强的后盾保障，为祖国的伟大复兴做出重要贡献。



    安***泰，保一方平安！