北京招聘

岗位职责：
1. 协助构建并完善职能类、生产类、销售类职业发展体系；
2. 协助回顾与修订职业发展体系相关制度文件；
3. 负责相关职类的人才盘点及相关岗位任职资格梳理；
4. 负责审核及指导下属公司职业发展体系落地工作；
5. 协助开展总部统一组织的人力资源系统职业发展评聘等工作；
6. 其他相关工作。

岗位要求：
1. 统招本科及以上学历，人力资源管理及企业管理相关专业；
2. 具有2年以上人力资源工作经验，至少1年人才发展工作实操经验，对人才盘点、人员测评有深刻的认识，并能独立操作；
3. 掌握人力资源管理基础知识，了解人力资源规划、组织发展、职业发展工作基本流程，及工具；
4. 工作严谨、责任心强，具有优秀的文字能力、学习能力、沟通协调能力及分析能力。

关于华润雪花啤酒（中国）有限公司
    华润雪花啤酒（中国）有限公司成立于1994年，是一家生产、经营啤酒的全国性的专业啤酒公司。总部设于中国北京。目前华润雪花啤酒在中国经营98家啤酒厂，旗下含雪花啤酒品牌及30多个区域品牌，共占有中国啤酒市场24.77%的份额。2015年华润雪花啤酒总销量达到1168.3万千升。华润雪花继2011年企业总销量突破1000万吨后，2013年雪花啤酒品牌销量达到1062万吨，全国销量连续三年突破双千万吨。


关于雪花啤酒

1964年，中国啤酒权威云集的产品评比会上，一种新产品击败中国所有的老牌啤酒。此啤酒因其泡沫丰富洁白如雪，口味持久溢香似花，遂命名为“雪花啤酒”。

2002年，华润雪花啤酒（中国）有限公司全力将雪花啤酒塑造成为全国品牌，雪花啤酒一直以清新、淡爽的口感，进取、挑战、创新的品牌个性深受到全国消费者的普遍喜爱，成为深受当代年轻人喜爱的啤酒品牌。

2003年1月，被辽宁省工商行政管理局评定为辽宁省著名商标。

2005年至2013年，雪花啤酒连续九年蝉联中国啤酒行业单品销量前三。

2013年雪花品牌价值达735.36亿元，荣获中国行业企业信息发布中心颁发的2013年度消费者信赖品牌，雪花啤酒成为中国成长飞速、品牌价值提升卓越的啤酒品牌。