北京招聘

工作职责：

1. 招聘：职位在各渠道的发布、维护，简历的前期筛选和电话沟通， 面试的预约及接待，跟进候选人面试流程，负责全公司实习生的招聘全流程；

2. 员工关系：支持员工入转调离等环节的文件准备、流程办理，维护eHR系统，对人事相关数据进行统计分析等；

3. 培训：支持新员工入职培训、核心员工内训等培训项目的开展

任职要求：

1. 在校大学生，2019年（含）以后毕业；

2. 对人力资源管理工作充满热情，有一定了解；

3. 性格坚韧开朗，团队意识强；

4. 每周可实习4-5个工作日，连续实习至少5个月，即刻可到岗优先考虑。

职位诱惑：

1. 全面了解人力资源各模块、全流程；

2. 深入了解招聘流程，积累实操经验，成为招聘小能手；

3. 问你想问的、学你想学的，团队里的哥哥姐姐都超级nice；

4. 工作环境高大上，处处充满设计感；

5. 团建活动超级多，一言不合就吃吃吃；

6. 不试试怎么知道还有什么惊喜，快来试试吧！

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