北京招聘

岗位职责：

1，商业营销体系的奖金制度及激励制度的制定，从政策初期衡量人力资源成本及把控风险。 

2，商业营销体系奖金复核。 

3，预算每月每季度Review、从反映的相关问题应对解决方案。

4，商业营销体系成本数据各个维度分析总结。 5，公司绩效考核的落实与监督执行。 6，现有绩效成本等基础数据整理工作协助处理。 

技能要求：

1，统招本科，人力资源，管理学相关专业 

2，2年以上销售团队绩效模块实操经验，互联网，软件行业优先

3，对市场上的奖金政策等模块有比较高的认知 

4，沟通能力佳，灵活度较高

公司信息：
    私营·民营企业 /50-150人
公司行业：
    广告

互联网时代品牌赖以生存的两件事，
产品与营销，你都在做。

无可限量的两股能量永远在体内激荡。XS西斯互动,成立于2014年中,是一家与互联网跨界的新形态数字互动公司,专注于职业社交产品与雇主品牌的数字整合营销传播.现有成员大多为来自VML im2.0\Ogilvy\McCann等4A行业屡获殊荣的资深数字创意人员.采用全新的CrossCreation团队成长理念,以项目为中心,以个人创造力为重心,工作时间自由,所有成员都有充足的学习与充电空间.没有边界的跨界创意是你最难能可贵的经历。