北京招聘

1 全面统筹人力资源战略规划及战略管理，拟定人力资源规划方案；

2 建立并完善公司人力资源管理体系；

3 负责招聘、培训、薪酬、绩效考核、福利、员工关系、入职、离职、人员晋升等人力资源日常工作及相关管理；

4 依据公司的用人规定，负责员工劳动合同的签订和管理工作

5 负责组织起草、修改和完善人力资源相关各类管理制度和工作流程；

6 负责公司每月考勤、工资核算及社保、公积金相关事宜；

7 员工关系管理，入转调离手续办理及员工关系风险管控，处理员工投诉、违纪、辞退、劳动纠纷等；

8 执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

9 工业成本核算；

10 根据存货核算方法，每月清晰核算原材料等成本；定期与库管员对账、盘点存货情况；将生产人员人工成本分配到存货当中；
11 审核以及分析运营和管理成本，与管理人员进行财务分析和优化；
12 ERP系统管理；

13 对已审核的原始凭证及时填制记帐；

14 准备、分析、核对税务相关问题；负责公司纳税申报、统计报表报送等税务、统计部门的数据申报事项；

15 审计合同、制作帐目表格；

16 定期做好财务状况分析，组织相关账务、往来账款之间数据的核对与清算；按照要求及时编制各种财务报表并报送相关部门；

17 负责处理相关银行业务。

18 协助完成公司安排的其他工作。

北京市北太机电设备工贸有限公司
（北太智能）主要业务内容为商用车智能辅助驾驶系统产品 (ADAS主动安全 / 盲区监测 / 驾驶员行为分析)；智能交通管理系统产品、商用车载智能终端产品的研发、制造、销售业务。
（北京赛德）主要生产、研发、制造城市公交客车、旅游客车、团体客车、机场摆渡车、豪华游轮等自动化车门。