北京招聘

职位职责：1、推广新产品及开拓新市场。2、主要是代表公司去开发客户，包括产品的介绍推广，报价，以及签单等相关业务流程。3、熟悉掌握公司市场销售流程后可晋升到公司销售主管负责销售团队管理，发展前景非常广阔。4、接洽政府单位、医院、学校、企业工厂高管岗位要求：1、高中以上学历，年龄30岁以下.2、形象专业、学习能力强、态度端正、对销售管理工作感兴趣、有热情。3、有上进心和事业心，有较强的团队合作精神。4、学习能力强、 愿学习市场推广薪资福利：1、无责任底薪3500+奖金+全勤+绩效+包住=5000-80002、公司每年对优秀员工提供1—2次国内外旅游机会。3、分公司内部每年举行2—4次中/高层领导休闲度假会议。4、公平、公正、公开、透明化的晋升体制，表现优秀人才可成为公司合作伙伴。5、专业培训：员工入职前，公司提供专业带薪培训，入职后公司内部员工组织学习小组，培训本公司专业知识相关内容；6、公司活动：创办员工生日会、组织员工外出旅游、组织员工外出拓展学习、定期举办提升员工个人素质培训、每年举办创业精英选拔，对入选者可得到集团帮助创业的机会！

公司电话：010-56593788

                                 北京威诺智能科技发展有限公司简介
      北京威诺智能科技发展有限公司是一家全面面向市场，经营智能消费型的产品及健康护理产品集研发、设计、生产及销售为一体化的创新性多元企业。主营业务为终端销售网络的建设和营运。威诺智能科技公司清楚知道面向市场的企业其根基既不是有形资产，也不是企业组织架构图的形状，企业的根基是一个使知识在每一个单元之间跨职能地自由流通的开放信息系统，该系统的核心是以市场为依据的决策网络，这个网络鼓励和奖励知识共享的环境里发挥效用。正是这个“核心能力”赋予威诺智能科技公司在产品开发、市场定价和体验销售等方面拥有完全的竞争优势。
       为了创建一个面向市场的企业，形成了一个直接集中资源为客户服务的组织管理架构：威诺智能科技公司的产品开发、质量检测、体验与销售、售后与维修、行政管理等职能部门之间紧密联系，形成连贯、有责任感的横向管理组织，共同面对市场，这种新型结构具有进一步把工作重点放在企业的增值活动上，把顾客的需求视为工作目标，加强企业与市场的直接交流以及改善企业内部交流和决策过程的能力，形成一个实际、高效、全面的企业规划和发展的《领导核心》
       威诺智能科技公司是一个培养人才的企业，兼做智能家居器材和健康护理器材的生产和销售。因而、在培养和教育我们的伙伴企业经营实践中，始终把“尊重人性”的管理意识放在首位，激励我们的伙伴们的进取心和积极性，不仅仅是物质的，更重要的是精神方面的需求，给伙伴们提高实现抱负的机会和条件，对他们的成绩和能力及时做出评价和表扬，根据伙伴们的能力、兴趣，考虑企业的利益，合理安排人才，使伙伴们在威诺智能科技公司工作和生活中身心健康、事业有成、万事通达，充分体现“原于心·达通泰”的企业文化精髓。
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