HRBP
北京数知科技股份有限公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:上市公司
- 公司行业:计算机软件
职位信息
- 发布日期:2019-05-08
- 工作地点:北京-海淀区
- 招聘人数:若干人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:1.5-2.5万/月
- 职位类别:人事经理
职位描述
岗位职责:
1、根据公司的发展战略,深入了解业务与人员发展状况,协同业务部门负责人做好人员招聘与管理、员工关系、绩效跟进、内部激励、团队文化等,将业务战略需求转化为HR解决方案;
2、对业务运营情况进行监控、跟踪及预警,提出合理改善建议并组织实施,进行工作优化;
3、负责公司HR政策、制度、体系、重点项目和各项人才管理活动在业务部门的落地与推动执行,并针对执行结果进行有效反馈和改进;
4、为各部门提供强有力的人员供给以及人员梯队的搭建,协助业务线总经理进行团队发展、组织氛围建设、薪酬绩效推进等工作;
5、据集团公司整体发展战略,根据业务发展情况,协助业务团队设计、调整组织架构,梳理业务流程;
6、负责企业文化在所辖团队的宣传、渗透和传播。
任职资格:
1、统招本科及以上学历,人力资源管理、企业管理等相关专业优先;
2、具有5年以上人力资源相关工作经验,至少2年以上互联网行业HRBP经验;
3、具备招聘、组织发展、人才发展、绩效管理至少两个模块以上经验;
4、熟悉国家相关的政策、法律法规,遇到问题时能够快速准确做出专业判断和决策;
5、具有良好的沟通能力、组织协调能力和优秀的执行能力;
6、较强的学习能力和责任心,具备独立处理工作中遇到的问题的能力;
7、有良好的英语沟通能力者优先。
职能类别: 人事经理
公司介绍
北京数知科技股份有限公司(SZ.300038)以下简称“数知”,于2010年1月在深交所创业板成功上市。公司是北京市重点总部企业(第一批)。形成5大高端技术研发中心(中国北京、中国福州、美国硅谷、印度班加罗尔、印度孟买)、3大产业基地(中国北京、中国南京、中国杭州)、数十家控股子公司或分公司的集团化运营架构。
数知集中优势资源拓展数字营销行业,深度布局“大数据+人工智能”产业,逐渐形成 “大数据+人工智能”为主的业务格局,聚焦大数据智慧营销及人工智能领域跨境融合业务。通过大数据分析,用户画像,结合云计算及人工智能相关技术,进行数据变现和相关产品研发。应用海内外不同市场的数据积累,进入不同细分垂直领域,通过数据变现、数据产品开发、应用平台开发,与产业资本和行业相结合,逐步打造成为一家以技术和数据作为驱动的大数据科技公司。
在“互联网+”和大数据盛行的时代下,数知始终坚持“经营管理国际化、产业布局全球化”的经营管理战略,以大数据为依托,利用人工智能技术,形成独特的核心竞争力,助力科技创新发展。
更多信息详情,欢迎登录数知科技官方网站http://www.shuzhi.ai了解、查询。
精英招募贴
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在数知科技,小伙伴们成熟、稳重、有内涵。这里既有80后的一线互联网业界大牛,又有98年的名校后起之秀;在数知科技没有“员工”只有“伙伴”,欢迎有正能量、够贴心、幽默有趣,拒绝平庸的你加入我们这个浪漫且务实的年轻团队,我们的愿景是持续做一个fine的大家庭。
敲黑板,划重点:除了业内极具竞争力的薪资,更有绩效奖金、项目奖金、年终奖金,还嫌不够???那就餐补、交通补、话补,带薪病假全方位保驾护航!!!hi不hi~只有你想不到,没有我们办不到。
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还等什么,请光速背着你的老板把简历发送至hr_zp@shuzhi.ai吧~~~
数知集中优势资源拓展数字营销行业,深度布局“大数据+人工智能”产业,逐渐形成 “大数据+人工智能”为主的业务格局,聚焦大数据智慧营销及人工智能领域跨境融合业务。通过大数据分析,用户画像,结合云计算及人工智能相关技术,进行数据变现和相关产品研发。应用海内外不同市场的数据积累,进入不同细分垂直领域,通过数据变现、数据产品开发、应用平台开发,与产业资本和行业相结合,逐步打造成为一家以技术和数据作为驱动的大数据科技公司。
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联系方式
- Email:zp@shuzhi.ai
- 公司地址:地址:span花园东路15号旷怡大厦