北京招聘

1.负责部门内全面管理工作。（1）制定部门年度工作计划和阶段工作计划，并监督执行。（2）根据工作计划，负责部门内工作任务分工，合理安排人员。（3）负责部门下属员工的培训、指导、考核和监督管理，参与本部门关键岗位员工的招聘筛选工作。（4）负责协调本部门与其他部门间关系。2.组织制定公司用工制度、日常人事管理制度、薪资制度、人事档案管理制度、绩效管理制度、培训体系等规章制度、实施细则和人力资源工作流程，并组织实施，监督、协调、检查执行情况。3.根据公司的整体发展战略规划，组织拟订机构设置、岗位职责设计和定员定编方案，对公司组织架构设计和人员调配提出合理改进方案。4.统筹监控招聘工作，甄选合适的人员。5.组织公司薪酬福利管理工作，监督公司年度薪酬福利计划及薪酬福利调整方案的编制，审核月度薪酬福利发放统计表。6.组织公司员工的绩效管理工作，审定绩效考核结果。7.统筹监督制定公司员工的培训计划，审定、监督根据公司发展需要安排的培训课程。8.监督劳动合同的签订，组织受理劳动争议和员工投诉，并联合相关部门妥善解决。监督各类人事事务工作的开展，考勤、各类人事档案的归档保管、录用退工、入职离职手续办理等事宜。9.完成上级交办的其他相关工作。

北京锐豪天宇科技有限公司（以下简称“锐豪公司”）成立于2011年,注册资金1000万元, 公司经营占地面积500多平米,专业从事铁路相关产品的研发、生产、销售及技术服务等相关业务，是中国推广铁路机车和轨道交通移动装备火灾防护系统的专业团队。6A防火监控子系统设备月生产能力可以达到900套-1000套，年生产能力近10000套。锐豪公司现有员工39人，其中大专以上学历的人员37人。公司人员包括管理人员5人,高级技术人员5人,生产人员11人,质检员3人,技术服务人员15人，公司组织机构共设“五部一室”（市场部、生技部、质量部、售后服务部、财务部、办公室）。
公司获得了ISO9001质量体系认证，参与了铁道部机车6A安全防护系统的研发,并着手在国内进行铁路机车、车辆防火系统研发升级工作，积极推动国产化建设。公司已拥有国内领先的技术及丰富的防火系统经验。
公司与北京交通大学、中国铁道科学院、盛赛尔公司(SYSTEM SENSOR)等研究单位和国内外知名企业紧密合作，结合中国铁路机车和轨道交通移动装备的实际情况，开发出适合轨道交通移动装备安全防护需求的火灾防护系统。该系统具有广泛的兼容性，操作简单，运行稳定等优点，已率先通过铁道部产品质量监督检验中心和广州赛宝认证中心的严苛检验，并获得中铁铁路产品认证中心（简称：CRCC）认证,目前已经批量装车运行。