北京招聘

任职资格：
1. 2011应届或毕业一年内统招本科及以上学历者；
2.做事踏实，主动性强，具有良好的沟通能力、组织协调能力及职业道德操守，服从管理，为人诚实，品行端正；
3.愿意从基层岗位做起，具有良好的综合素质和培养潜力，有志于在教育业长期发展；
4.在校期间曾担任院系学生干部或校内外学生社团干部者优先考虑。


培养计划：
1.两年培养计划，1年业务部门培训计划和1年办公室轮岗；
2.通过2年的培养走上管理岗位；
3.通过2年的培养成为业务能手或业务专家；与管理岗位同等待遇


业务岗位：
1.项目部 项目助理：优先考虑人力资源专业、心理学专业、会计专业、企业管理专业、中医专业、建筑专业
2.咨询部 咨询顾问：专业不限 女 形象气质佳 活泼开朗，多事务处理能力强
3.运营部 网站编辑、网络推广、产品专员：优先考虑新闻专业、文学专业、电子商务专业、计算机管理专业
4.技术部 程序员：211大学本科生，计算机相关专业

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