北京招聘

1、完善公司人事、行政各种规章管理制度，并且监督执行；

2、制定招聘计划、简历筛选、面试，为公司选拨合适的人才；

3、社保的申报及缴纳，年审，各项社保手续的办理；

4、劳动合同的签订以及续签，劳动合同备案等；

5、员工花名册的及时更新以及员工档案的管理；

6、 负责公司日常事务，提供后勤保障工作；

7、负责员工活动的组织、安排及协调工作；

任职要求：

1、熟练使用办公软件，熟练使用操作办公自动化设备。

2、工作认真仔细、责任心强、干练、有较强的抗压力和执行力。

3、具有较强的人际沟通、协调能力、团队意识强，有亲和力。

4、有1年以上人事工作经验。

公司经营范围：企业管理咨询；企业管理服务；科学研究和技术服务业；自营和代理货物及技术的进出口；商务信息咨询；市场调查；企业营销策划；代理仓储服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后房客开展经营活动）