高级规划咨询经理-数据应用方向
深圳天源迪科信息技术股份有限公司北京办事处
- 公司规模：1000-5000人
- 公司性质：民营公司
- 公司行业：计算机软件
职位信息
- 发布日期：2019-03-08
- 工作地点：北京-东城区
- 招聘人数：若干人
- 工作经验：3-4年经验
- 学历要求：本科
- 职位月薪：3.5-4.5万/年
- 职位类别：咨询经理
职位描述
岗位职责：
1. 收集电信运营商IT领域的市场动态，跟踪EDA（企业数据应用）领域行业及领域发展情况，研究相关业务和技术发展趋势，指引后端产品部门研发方向；
2. 编写电信运营商精确管理（领导视窗、调研助手、客户价值评估）精准营销（营销厅选址、商超引流、销售品推荐）等场景的业务规划与规范，编写产品交付和售前技术方案，交付材料符合运营商客户及销售团队的要求；
3. 开展电信运营商客户的业务及技术交流，衔接规划内容与客户现状，规划与咨询结论获得客户认可，促进项目实施及交付落地。
任职要求：
1. 熟悉电信运营商IT领域建设历程，熟悉EDA域系统建设情况，参与过运营商规划规范编制工作，有运营商IT机构任职经历或EDA项目建设经验者优先；
2. 计算机、通信工程、经济管理、市场营销等相关专业本科及以上学历，规划咨询及方案编制领域3年及以上经验，有规划设计、系统开发、实施部署、运维服务等完整经历者优先；
3. 逻辑思维缜密，能够快速消化素材，擅长协调不同立场，口齿清晰沟通表达能力强者优先；
4. 善于自我学习，高效安排时间，保质交付材料，有广阔视野或独立见解者优先。
职能类别： 咨询经理
公司介绍
深圳天源迪科信息技术股份有限公司（简称：天源迪科公司）成立于1993年，总部设于广东省深圳市，属股份结构的有限责任公司，专业从事计算机信息系统集成和应用系统研究开发，致力于不断将信息领域的先进技术和产品运用于企事业单位的信息化建设实践。
天源迪科公司是ISO9001质量管理认证企业，并且是国家信息产业部核准的《信息系统集成二级资质》企业，同时还拥有国家保密局核发的《涉及国家秘密的计算机信息系统资质证书》，是深圳市高新技术企业、深圳市软件企业，深圳市重点软件企业，是深圳市软件企业百强之一。2002年天源迪科被评为深圳市“优强中小企业”、福田区纳税“百强”企业和纳税“百佳”民营企业，2003年度进入深圳市纳税大户之列，2004年获软件百强企业。2007年与华为、中兴通讯等公司同榜名列111家深圳市民营领军骨干企业，享受深圳市大企业直通车服务待遇。
展望未来，我们将通过坚持不懈地努力与追求，让天源迪科成为中国一流的系统集成商和一流的软件企业之一。
公司为员工提供广阔的发展空间、具有竞争力的薪酬和良好的福利待遇：
DIC福利
A.实行每周五天八小时工作制，双休。
B.年度免费体检。
C.每周丰富的业余活动，每人享有固定活动经费及旅游机会。
D.为优秀员工办理调户事宜。
E.依法缴纳社会保险和住房公积金。
DIC薪酬
对外竞争性：每年底在同行业作市场调研，及时获取最新信息，确保在业内的竞争优势；
对内公平性：薪酬与绩效紧密结合，一分耕耘，一分收获。
A.双薪
B.项目奖金 - 项目经客户验收以后，根据项目参与人员在本项目中的业绩表现所给予的奖励。
C.销售奖金 - 销售人员完成销售任务后的奖励。
E.年终奖金 - 年度末，根据公司的盈利情况向非销售和非项目人员发放的奖励。
F.特别奖励 - 员工努力工作或有突出业绩时予以的奖励。
G.培训发展 - 完善的培训奖励制度，事业成功路上再助您一臂之力。
在通往成功的路上，我们希望与您相约！
天源迪科公司是ISO9001质量管理认证企业，并且是国家信息产业部核准的《信息系统集成二级资质》企业，同时还拥有国家保密局核发的《涉及国家秘密的计算机信息系统资质证书》，是深圳市高新技术企业、深圳市软件企业，深圳市重点软件企业，是深圳市软件企业百强之一。2002年天源迪科被评为深圳市“优强中小企业”、福田区纳税“百强”企业和纳税“百佳”民营企业，2003年度进入深圳市纳税大户之列，2004年获软件百强企业。2007年与华为、中兴通讯等公司同榜名列111家深圳市民营领军骨干企业，享受深圳市大企业直通车服务待遇。
展望未来，我们将通过坚持不懈地努力与追求，让天源迪科成为中国一流的系统集成商和一流的软件企业之一。
公司为员工提供广阔的发展空间、具有竞争力的薪酬和良好的福利待遇：
DIC福利
A.实行每周五天八小时工作制，双休。
B.年度免费体检。
C.每周丰富的业余活动，每人享有固定活动经费及旅游机会。
D.为优秀员工办理调户事宜。
E.依法缴纳社会保险和住房公积金。
DIC薪酬
对外竞争性：每年底在同行业作市场调研，及时获取最新信息，确保在业内的竞争优势；
对内公平性：薪酬与绩效紧密结合，一分耕耘，一分收获。
A.双薪
B.项目奖金 - 项目经客户验收以后，根据项目参与人员在本项目中的业绩表现所给予的奖励。
C.销售奖金 - 销售人员完成销售任务后的奖励。
E.年终奖金 - 年度末，根据公司的盈利情况向非销售和非项目人员发放的奖励。
F.特别奖励 - 员工努力工作或有突出业绩时予以的奖励。
G.培训发展 - 完善的培训奖励制度，事业成功路上再助您一臂之力。
在通往成功的路上，我们希望与您相约！
联系方式
- 公司地址：地址：span北京市海淀区知春路致真大厦