北京招聘

【岗位职责】1、招募、培养、管理顾问团队。2、开发、维系相关行业客户。3、下属团队的业务管理。4、协助直接上级处理好其他工作。5、贯彻执行并对外传播公司管理制度与理念。【任职资格】1、统招本科以上学历佳。2、招聘工作经验5年以上佳，最低不低于3年。3、猎头工作经验3年以上佳，最低不低于2年。4、具备团队管理经验者佳。5、招聘业绩优异，具备成熟稳定的客户资源者佳。6、作风职业，个性亲和，目标导向，将猎头工作视作本人事业。7、擅长行业不限，金融、互联网、地产、制造业、物流等行业均可。【关键信息】1、各级权益奖金=个人权益奖金+下属团队权益奖金=（本人季度内回款-本人季度内运营成本）*个人部分岗位权益（20-40%）+（下属团队季度内回款-下属团队季度内运营成本-下属团队季度内已计发奖金）*管理团队部分岗位权益（10-30%）。2、正常情况下，权益比例视业绩表现每年上浮。3、公司关于业绩激励、职业规划、合伙人制度的一切规定趋于成熟，并内部公开。相关细则可于面试环节交流。4、更多公司信息参见主页：深圳市仁源企成信息咨询有限公司官方网或关注微信号：猎头逻辑（认真考虑猎头职业发展者建议浏览）。

深圳市仁源企成信息咨询有限公司，于2011年在深圳注册成立。公司目前的业务专注以投资银行、房地产类中高端人才猎聘服务为主，在深圳、大连设有分部，业务面向全国。
仁源企成十分注重猎头顾问团队的建设，并认为：“培养一支优秀的团队，是为客户提供优质招聘服务的重要前提。” 公司接近半数的员工为211/985院校统招学历，且具备企业HR职业经历者占比也接近50%。
仁源企成在猎头顾问的激励机制和职业规划方面始终孜孜以求、精益求精，力争为营造一个最适宜猎头顾问长期发展的职业平台！
公司使命：为优秀的猎头顾问打造属于自己的、可长期发展的事业平台。让“好手”不再“打工”。
公司网站：www.hrsearch.com.cn