北京招聘

岗位职责：

1. 负责服务器端系统设计和编码；

2. 负责存储层、业务逻辑和前台应用开发；

3. 解决开发和运营过程中的关键技术问题。

任职要求：

1. 统招本科及以上学历，计算机相关专业，3年以上同岗位开发经验；

2. 熟悉MVC设计模式，熟悉Spring，熟悉OSGi规范者优先；

3. 熟悉MySQL、MongoDB、Redis、Kafka等；

4. 熟悉一种Web容器（Tomcat、Jetty或Resin），熟悉一种NIO框架（Grizzly、Netty或Mina）；

5. 有良好的沟通能?和团队协作精神，责任心强；

6. 有移动互联网行业开发经验者优先。

      人瑞人才科技是中国快速增长的人力资源解决方案先驱，按2018年年末聘用的灵活用工员工数目及2018年灵活用工服务产生的收益而言，亦是中国***的灵活用工服务提供商。除灵活用工外，公司旗下业务还包括O2O招聘平台，及其他HR服务如BPO、培训等。人瑞以数字化及新科技革新传统人力资源业务流程，其一体化生态系统服务全国客户，可更快速高效及大规模地解决现时中国用工难题。

      人瑞人才目前在全国开设31家分公司及机构，业务覆盖150个城市，拥有员工600+，以及超过2万名在岗外包员工。人瑞专注于向著名新经济中国公司提供服务，2017年中国独角兽企业发展报告中有164家独角兽企业，其中69家或42.1%为人瑞人才科技的客户。

     人瑞创始人张建国先生，曾任职华为人力资源副总裁、华夏基石总经理、中华英才网CEO。著有《经营者思维——赢在战略人力资源管理》、《灵活用工——人才为我所有到为我所用》、《薪酬体系设计》、《绩效管理体系设计》、《职业化进程设计》等。