北京招聘

岗位职责：

1. 组织编制人事管理的相关规章制度及实施细则,并组织贯彻执行,保证人力资源各个模块正常实施和有效开展。?
2. 负责向公司管理层提供人力资源、组织结构等方面的建议并致力于提高综合管理水平,为公司重大决策提供人力资源支持,有效控制人力成本。
3. 根据公司发展战略和经营发展需要,组织制定、修订和完善公司绩效考核体系、薪酬福利实施方案、相关培训制度等。
4. 处理公司相关劳动关系事务、员工社保问题等。
5. 负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞职、辞退等手续。
6. 依据公司各部门的需求和岗位任职条件,制定招聘计划,组织面试,保障各岗位人员配备。
7. 负责加强企业文化建设，把握员工思想动态。

任职要求：

1. 本科及以上学历,人力资源或管理相关专业优先考虑。
2. 5年以上人事管理工作经验，有较强的人脉背景，有创业公司、研发型企业工作经历的优先考虑。
3. 熟悉国家、地方劳动人事相关政策法规。
4. 熟悉并精通人力资源管理各个工作模块,对现代企业人力资源模式有系统了解并有实践经验积累。
5. 具有较强的沟通能力及亲和力,良好的文案写作能力,责任心强,较好的团队协作精神。熟练操作Word,Excel,等办公软件。

        北京华开领航科技有限责任公司成立于2016年，公司注册资金1000万元，专注致力于铁路、城轨车辆安全监测、线路安全检查及信息化等领域。以机器视觉、红外检测、声学等感知技术在轨道领域的应用为核心，是一家具备研发、生产、维修能力和系统集成能力的高新技术企业。
        公司核心团队具有轨道交通领域安全检测研究、生产、销售平均10年以上的行业经验，硕士以上学历占公司总人数40%，参与了国内高速铁路车辆和供电领域的多项标准制定，曾协助铁路总公司制定《动车组受电弓视频监控系统技术条件》、《动车组车厢视频监控系统技术条件》等，《动车组运行故障动态图像检测系统》获得北京市科学技术二等奖；
        公司目前能够提供轨道交通运营安全检测设备，车辆系统包括：车辆故障动态图像检测系统、受电弓碳滑板检测系统、红外线皱纹探测系统、平轮检测系统、库内车辆位置追踪系统、检修作业数字化管理系统、车辆防撞预警系统、乘务员疲劳驾驶预警系统；供电系统包括：车载弓网运行状态检测系统、接触网悬挂状态检测监测系统；工务系统包括：工务巡检系统（电子巡道员）、桥梁和隧道等无人机检测及预警解决方案和设备。
        华开领航秉承“规格严格，引领视野”的技术理念，以满足客户不同需求为目标，为客户量身设计系统解决方案，保证优异的系统设计、高度可靠的产品质量、稳定的产品性能、良好的售后服务，实现员工、企业与客户价值的共同满足。展望未来，我们豪情满怀。我们将倍加珍惜已有的发展基础，抓住新机遇，立足新起点，迎接新挑战，确保安全发展、稳定发展、健康发展。