北京招聘

岗位职责

1.完成董事长交代的任务，负责协调通用事业部工作;

2.在董事长的指导下，负责事业部管理工作的计划、检查和监督;

3.负责文件的分类呈送，送请领导审批完毕后转回相关部门;

4.做好重要公司会议记录;

5.负责董事长的工作日程安排以及预约工作，及时提醒董事长的日常行程;

任职资格

1、24岁以上，男，身体健康，相貌端正；

2、具有营销及管理工作经验优先；

3、人品善良，性格开朗、直率；责任心、事业心强，能承受工作压力，团队协作能力佳；

4、具备良好的沟通协调能力，公文写作功底扎实；

5、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，较强的统筹协调能力，书面及口头表达能力优秀；

6、工商管理、企业管理、行政管理或者相关专业大专以上学历优先；

7、有驾照

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