北京招聘

工作职责：

1.负责学员等级，效果等成长体系、激励体系的产品规划与设计；

2.根据用户行为数据、业务数据等，验证用户成长体系、激励体系的有效性，根据公司的市场定位和产品定位，并不断优化；

3.负责产品原型设计及需求文档撰写，制定产品的落地计划；

4.高效地推动和协调设计、技术、测试、运营等部门紧密合作，以确保产品准时、高质量的上线。

工作要求：

1.有会员体系或用户成长体系相关经验，本科及以上学历，3年及以上互联网行业工作经验，教育行业，游戏行业经验优先；

2.熟知互联网会员产品形态模式，发展动态、趋势及竞争对手服务策略，对会员产品规划和运营拥有较深的认识和独特见解；

3.能独立制定产品运营计划并推动实施，善于数据分析、评估、总结、调整；

4.具备自我驱动力，善于从全局出发思考问题，较强抗压能力。

关于火花思维：
火花思维是专注于3-12岁孩子思维训练的在线儿童教育领导品牌。教研教学老师均来自一线教育机构，团队基于中国孩子的心理和认知发展规律，紧扣国内《九年制义务教育数学新课程标准》、《3-6岁儿童学习与发展指南》《儿童教学核心经验》，对标美国共同核心州立标准CCSS，精心研发了符合中国孩子的《火花思维培养体系》。火花思维的课程采用在线直播互动的教学方式，以孩子为中心，通过老师的启发引导和动画、游戏、趣味教具等多种方式立体结合，将知识、能力、思维三者相互连接层层递进，帮助孩子学习掌握思维方法，在互动实践中培养数理逻辑和自主解决问题等核心基础能力，为以后全学科学习打下良好的基础，让孩子爱数学会思考。公司从成立到目前为止，仅靠口碑吸引了过万名付费学员。
2018年5月，火花思维宣布完成1500万美元融资，由山行资本、IDG资本领投，光速资本、金沙江创投跟投；随后6月获得由红杉资本中国基金领投，北极光创投和IDG资本、光速中国、山行资本、金沙江创投跟投的2000万美金B+轮融资。融资金额将主要用于教研开发和教师团队建设，并在武汉光谷建立第二总部，预计未来两年内招收规模达到2000人。2018年11月，火花思维在新京报第四季“寻找中国创客”大赛中，从3400多家机构中突围获得“2018十大中国创客”殊荣、《哈佛商业评论》与场景实验室联合颁发的“年度新物种”大奖。