北京招聘

一、岗位职责：

1、根据职位需求从各种渠道筛选合适的候选人；

2、负责开展联系候选人的工作，并对相关候选人资料进行收集、分类和整理；

3、负责进行简历的初步筛选及面试方案的准备；

4、整理候选人推荐报告，负责数据的编辑和录入工作；

5、把所有客户信息、职位信息、猎取总结与候选人简历等资料整理进入公司系统；

二、任职要求：

1、对招聘工作富有极高的热情；

2、有人力资源招聘及猎头等相关经验1年以上优先；

3、擅长人际交往，良好的沟通协调能力；

4、对人才市场具备一定的敏感度和判断能力；

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