北京招聘

岗位职责：

1、培训需求调查：参与培训需求的调查分析，了解培训幼儿园的现状及组织者对课程的期望，以此策划培训内容；

2、培训内容策划：根据培训需求，编制培训讲义，准备学习材料，收集与课程相关的资料、信息、案例、活动，深刻理解并有效整合培训内容，设计培训授课方式，确保培训内容的专业性与生动性，确保培训方式符合学员学习习惯；

3、培训授课：专业并生动地进行课程讲授，做好现场把控，根据课程反馈，不断完善培训课程；

4、培训效果总结：做好培训记录并跟进培训后的效果反馈；分析总结培训工作，提出培训管理与课程完善合理化建议；对培训效果进行评估，并提交分析报告。

任职要求：

1、 本科及以上学历；

2、 形象好、气质佳、表达沟通能力强，逻辑思维清晰，有良好的控场能力；

3、 三年以上幼教培训工作经验；

4、 有管理经验或销售经验者优先。

中国早教论坛（China Early Education Forum），在教育部、中国关工委、民进中央、中国教育学会、中国民办教育协会相关领导支持指导下，2009年4月在中国关心下一代工作委员会正式立项，2009年8月8日在北京 人民大会堂隆重启动。
论坛宗旨
中国早教论坛联合全国学前教育研究机构、学前教育专业机构、社会公益组织等优质资源，以全国范围幼儿园、家庭为主要服务对象开展教育专业研究、培训和指导工作，以各级地方政府为对象推进区域学前教育改革与发展提供智库支持，为促进我国学前教育事业健康、可持续发展，搭建高品质、重务实的分享与学习平台。
论坛使命
爱与责任，一切为0-7岁孩子的健康成长
论坛执行
中国早教论坛由中国教育报刊社人民教育家研究院、中国早教论坛组织委员会负责规划与决策管理，由华夏前程教育科学研究院提供智库支持，由北京华夏前程教育科技有限公司代表秘书处执行各项具体工作。
论坛工作
1.学前教育专题高峰论坛/研讨会以及地方学前教育改革和发展高峰论坛/研讨会。
2.幼教中国?影响力（人物、产品、机构）大型公益评选与表彰等造福中国学前教育事业的系列公益活动。
3.为会员提供专业咨询、培训和指导工作。