北京招聘

岗位职责

1、拟定公司人力资源体系方案，建立规范化的管理制度和工作流程； 2、拓展招聘渠道，为企业发展提供及时的人才引进、储备和培养； 3、建立并不断完善公司的绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法； 4、负责办理人员入职、离职、转正、调岗等相关手续； 5、做好新员工培训，传播企业文化管理理念，营造良好团队氛围； 6、负责五险一金的规范管理工作； 7、负责考勤及工资的制作管理工作；

8、完成领导临时安排的其他任务。

任职资格

1、人力资源、行政管理或相关专业，全日制本科及以上学历，两年以上工作经验； 2、熟悉人力资源的六大模块，了解国家各项劳动人事法规政策； 3、细心、严谨、执行力强，善于归纳整理；

    

4、积极、主动、富有责任心，有较强的沟通能力； 5、有养老行业背景优先。

       2016年7月，北京市属大型国有企业北京首都开发股份有限公司与养老行业知名品牌“寸草春晖”养老机构运营方北京寸草关爱管理咨询有限公司、北京福睿科技有限公司三方合作成立北京首开寸草养老服务有限公司（以下简称“首开寸草”）,注册资金5000万元。
首开寸草秉承“城市复兴”和“融合式养老”理念，将首开集团存量房产资源与寸草春晖优质养老服务相结合，打造集机构养老、社区养老和居家养老为一体的连锁化、品牌化的专业护理型养老机构。计划未来5年内在北京市核心区域建设运营养老机构10-20家。