北京招聘

岗位职责：

1、 进行与公司上级单位人事工作的协调、对接；

2、 负责单位人事手续的办理；每月底完成上月下属单位人事数据和费用的分析；

3、统计掌握公司系统薪酬调整、福利、人工成本的核算费用等情况，配合公司绩效管理做好工效挂钩考核相关工作；

4、负责员工社会保险、福利的管理，对员工“五险一金”及时申报、调整、缴纳；对职工的退休条件进行认定、报审；制定福利发放的管理制度；

5、负责单位相关人事报表的申报工作；

6、负责制订年度招聘计划、组织面试及招聘效果评估；

7、负责根据业务特点，制订业务部门绩效方案并组织实施；
8、负责年度培训计划制订，及培训课程制作及落地；
9、负责与员工进行积极沟通，促进公司与员工关系和谐发展，处理企业内部发生的员工劳动纠纷。规范用工管理，理顺劳动关系，尽量避免劳动纠纷。

国有独资公司。成立于2000年11月3日，注册资金7776.6 万元。京都公司行政隶属北京天桥盛世投资集团有限责任公司，是一家专司文化创意产业的国有企业。公司的经营范围涉及综合文艺表演、房地产项目投资开发、投资管理、会馆项目的开发经营、剧团演出及衍生产品的开发、文化交流、影视策划、广告设计、物业管理。
自成立以来，通过整合资源，在文化创作演出和文化经营管理上具备了一定的规模优势，现所属8个从事文化创意产业的企事业单位，包括北京湖广会馆、北京杂技团、北京风雷京剧团、北京皮影剧团、北京市宣武区厂甸市场管理处、北京宏宝堂文化有限公司、北京清秘阁有限公司、北京都市海棠文化交流有限公司等。在公司内部形成了集投资管理、文艺演出、文化经营管理于一身的文化创意经营综合性集团公司。 京都公司的企业价值观为“真诚、务实、简洁、守则”，确立了愿景有规划，经营有目标，投资有效益，管理有创新的经营理念，培养敬业勤奋，团结协作，能征善战的团队。经过几年的发展，取得了良好的业绩。琉璃厂文化创意产业园区作为北京的代表项目被中国北京国际文化创意产业博览会授予“中国十佳最具投资价值的文化创意产业基地”称号；被北京市文化创意产业领导小组办公室认定琉璃厂历史文化创意产业园为“北京市文化创意产业集聚区”；成功承办北京春节厂甸庙会；在“中国电影诞生地”大观楼影院举行了中国电影百年庆典活动；湖广会馆成为弘扬宣南文化的窗口；北京杂技团创作的节目，多次荣获国内外大奖等等。 目前，京都公司文化资源丰富，发展前景广阔，将成为促进文化事业和文化产业发展的平台。